اگر به منابع انسانی علاقهمند هستید، از تعامل با افراد انرژی میگیرید، به توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارکنان باور دارید و دوست دارید در محیطی پویا، یادگیرنده و در حال رشد فعالیت کنید، جای شما در تیم فراناب خالی است.
فراناب هلدینگی فعال در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر و تجهیزات نیروگاههای خورشیدی است. ما با تکیه بر نوآوری، همکاری تیمی و یادگیری مستمر، در مسیر توسعه صنعت انرژی پاک گام برمیداریم و به دنبال همکاری با فردی هستیم که بتواند نقش مؤثری در توسعه سرمایه انسانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و خلق تجربهای ارزشمند برای کارکنان ایفا کند.
مدیریت و اجرای فرآیند کامل جذب و استخدام، از نیازسنجی تا جذب و استقرار نیروهای جدید
غربالگری رزومهها، انجام مصاحبههای تخصصی و ارزیابی شایستگیهای متقاضیان
طراحی و اجرای تمامی فرآیندهای منابع انسانی
برنامهریزی و اجرای برنامههای توسعه فرهنگ سازمانی و ارتقای تجربه کارکنان (Employee Experience)
طراحی و اجرای برنامههای انگیزشی، مشارکت کارکنان و افزایش تعلق سازمانی
همکاری در طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان
مدیریت اطلاعات و پروندههای پرسنلی، قراردادها و مستندات منابع انسانی
تهیه و تحلیل گزارشهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود فرآیندها
همکاری نزدیک با مدیران واحدها در حل چالشهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای اثربخش
شناسایی فرصتهای بهبود و مشارکت در توسعه و بهینهسازی فرآیندهای منابع انسانی با بهرهگیری از ابزارهای نوین و هوش مصنوعی
حداقل ۵ سال سابقه کار مؤثر در حوزه منابع انسانی
تجربه عملی و موفق در طراحی و اجرای برنامههای فرهنگ سازمانی و تجربه کارکنان
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان و قوانین کار
توانایی تحلیل مسائل منابع انسانی و ارائه راهکارهای عملی
مهارت بالا در حل مسئله، تفکر خلاق و مدیریت بحران
توانایی برنامهریزی، اولویتبندی و مدیریت همزمان چند پروژه
مهارتهای ارتباطی، مذاکره و تعامل بینفردی در سطح بالا
تسلط به Google Workspace (Google Sheets، Google Docs، Google Drive، Gmail و Google Calendar)
تسلط به Microsoft Excel مزیت محسوب میشود.
آشنایی و توانایی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی
روحیه یادگیری، مسئولیتپذیری، کار تیمی و رویکرد نتیجهمحور
چرا فراناب؟
حضور در یک هلدینگ روبهرشد در صنعت انرژیهای تجدیدپذیر
فرصت ایفای نقش مؤثر در توسعه سرمایه انسانی و فرهنگ سازمانی
محیط کاری پویا، حرفهای و مبتنی بر یادگیری
فرصت رشد فردی، حرفهای و توسعه مسیر شغلی
مشارکت در پروژههای اثرگذار و استراتژیک
همکاری با تیمی جوان، متخصص و همدل
استفاده از ابزارهای مدرن همکاری، فناوریهای روز و هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری
اگر به دنبال محیطی هستید که بتوانید علاوه بر مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، در شکلدهی فرهنگ سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و توسعه یک سازمان پیشرو نقش مؤثر داشته باشید، مشتاق دریافت رزومه شما هستیم.
شرکت مهندسی فراناب افزار آریا به همت چند تن از متخصصین جوان دارای تجربیات گسترده در زمینه تولید، توسعه و بهینه سازی مکانیزاسیون سامانه های مدیریتی و صنعتی و تجاری، درسال 1387 تاسیس گردید. هریک از متخصصین فراناب با تجربه ای مثال زدنی، سبقت گرفتن از زمان و مکان بوسیله توسعه مکانیزاسیون سازمانهای پایتخت و سایر کلان شهرهای کشور، با اندیشهای دیرینه، توان، تخصص و خلاقیت خود را در ارائه خدمات و تولید محصولات فنا به کار گرفته اند. هم اکنون فنا با آرمانهای فرا مرزی و اشتیاق و انرژی فراگیر، و بهره گیری از تکنولوژیهای روز IT، با توسعه و پیشرفت سازمان شما، به توسعه فضای کسب و کار ایران می اندیشد.