پشتیبانی و توسعه نرم افزار داده کاوان | Dadekavan Software Development & Support

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر dadekavanco.com

فرصت‌های شغلی ۴

استخدام Senior Talent Acquisition Specialist (دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Senior Talent Acquisition Specialist

Please apply only if you have professional experience as a Recruiter, Talent Acquisition Specialist, or HR Recruitment professional.

About the Role

We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Specialist to join an international company on a full-time, remote basis.

If you have hands-on experience managing the full recruitment lifecycle, active sourcing, talent identification, candidate assessment, and working closely with hiring managers, and you are fluent in English, we would love to hear from you.

Responsibilities

Create and publish job advertisements across various recruitment platforms.
Conduct active sourcing and engage with potential candidates through LinkedIn Recruiter and other sourcing channels.
Identify, approach, and attract qualified candidates for open positions.
Review and evaluate applications based on role requirements.
Conduct initial candidate interviews and assess technical and behavioral qualifications.
Prepare professional candidate profiles and shortlists for hiring managers.
Perform talent market research and identify effective sourcing strategies.
Build, maintain, and expand talent pools for current and future hiring needs.
Coordinate interview processes and maintain clear communication with candidates throughout the recruitment cycle.
Track recruitment activities and prepare regular reports and documentation.

Qualifications

Minimum 5 years of professional experience in recruitment or talent acquisition.
Proven experience managing the full recruitment lifecycle (End-to-End Recruitment).
Strong hands-on experience in Active Sourcing.
Proficiency in LinkedIn Recruiter and other modern sourcing techniques.
Strong resume screening and candidate evaluation skills.
Experience collaborating with hiring managers and other stakeholders.
Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS).
Proficiency in Microsoft Office 365.
Fluent English communication skills (spoken and written).
German language skills are considered a plus.
Hiring experience in the chemical industry is considered an advantage.

Personal Skills

Highly organized, responsible, and results-oriented.
Excellent planning and time management skills.
Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously.
Strong communication and negotiation skills.
High attention to detail and sound judgment.
Ability to work independently in a remote environment.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت دانش بنیان داده‌کاوان، با سابقه چندین ساله و با داشتن مجموعه‌ای جوان در زمینه طراحی وب سایت و نرم‌افزارهای تحت وب در مدتی کمتر از دو سال موفق به ورود به عرصه‌های نوین و کسب موفقیت در پروژه‌های پیاده‌سازی شده، گردید و در طول سالیان گذشته فعالیت‌ خود را در زمینه‌های طراحی و پیاده سازی اتوماسیون‌های سازمانی، پرتال‌های اداری تحت وب، وب‌سایتهای یکپارچه، پنل داروخانه‌ها و باشگاه مشتریان، در صنایع مختلف از جمله خودرو، پخش، تور و گردشگری، ساختمان و مصالح، خبرگزاریها و سایر حوزه‌های جدید تکنولوژی دنبال نموده است.

مهارت‌های مورد نیاز

جذب و استخدام استخدام فرایندهای جذب و استخدام زبان انگلیسی Microsoft Office
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی