زیتا برای تکمیل تیم اجرایی خود به یک مدیر اجرایی دقیق، منظم و نتیجهگرا نیاز دارد. ما به فردی نیاز داریم که بتواند بین ایده، برنامه، تیم، زمانبندی، اجرا و گزارشدهی پیوند دقیق ایجاد کند و مطمئن شود کارها فقط تعریف نمیشوند، بلکه بهدرستی جلو میروند.
قراره چی کار کنی؟
برنامههای اجرایی زیتا را به فازها، وظایف، زمانبندی و خروجی مشخص تبدیل کنی.
بین تیمهای مختلف، منتورها، استعدادها، همکاران اجرایی و شرکای تجاری هماهنگی ایجاد کنی.
روند اجرای برنامهها، جلسات، رویدادها، ارزیابیها و مسیر رشد استعدادها را مدیریت و پیگیری کنی.
برای هر پروژه، چکلیست اجرایی، تقویم عملیاتی، مسئولیتها و ددلاینها را مشخص کنی.
گزارشهای منظم مدیریتی از وضعیت اجرا، پیشرفت کارها، ریسکها و نیازهای تصمیمگیری آماده کنی.
فرایندهای اجرایی زیتا را مستند، سادهسازی و قابلتکرار کنی.
مطمئن شوی خروجیها با استاندارد برند، کیفیت اجرایی و اهداف تجاری زیتا همخوان هستند.
جلسات داخلی و بیرونی را از نظر دستور جلسه، پیگیری مصوبات و نتیجهگیری مدیریت کنی.
مشکلات اجرایی را قبل از تبدیلشدن به بحران شناسایی و برای آنها راهحل عملی پیشنهاد کنی.
چی باید بلد باشی؟
تجربه جدی در مدیریت اجرایی، مدیریت عملیات، مدیریت پروژه یا هماهنگی تیمهای چندبخشی.
توانایی بالا در برنامهریزی، اولویتبندی، پیگیری و کنترل اجرای کارها.
آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه و مستندسازی مثل Notion، Trello، ClickUp، Google Workspace یا ابزارهای مشابه.
توانایی طراحی فرایند، ساخت چکلیست، تنظیم گزارش و کنترل ددلاینها.
تسلط خوب بر ارتباطات سازمانی، پیگیری جلسات و هماهنگی بین افراد.
درک مناسب از فضای استارتاپی، توسعه کسبوکار، آموزش، منتورینگ یا اکوسیستم استعداد.
توانایی کار با دادههای ساده مدیریتی؛ مثل گزارش پیشرفت، وضعیت وظایف، نرخ تکمیل، گلوگاهها و ریسکها.
چی برامون مهمتره؟
اهل اجرا باشی، نه فقط ایده و جلسه.
پیگیر، منظم و دقیق باشی و کارها را تا خروجی نهایی رها نکنی.
بتوانی با افراد مختلف کار کنی؛ از مدیر و منتور تا استعداد و همکار اجرایی.
در شرایط مبهم، منتظر دستور کامل نمانی و بتوانی مسئله را روشن و قابلاقدام کنی.
نگاه سیستمی داشته باشی و فقط به انجام کار روزمره فکر نکنی.
زیتا یک شتابدهنده استعداد است که فعالیت خود را از بازارهای مالی کرده، اما مأموریت آن محدود به این بازار نیست. زیتا بهدنبال ساخت اکوسیستمی است که در آن استعدادها شناسایی، پرورش و به مسیرهای واقعی رشد و همکاری تجاری متصل شوند. این نگاه با هویت برند زیتا همراستاست؛ جایی که «استعداد واقعی از دل اکوسیستم سر برمیآورد.»
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت اجراییامور اجراییهماهنگی امورکنترل و نظارتبرنامهریزی