گروه ایران فردا (از ۱۳۴۵) در حوزه تولیدی و بازرگانی، به منظور تقویت ساختار منابع انسانی و اداری خود، از افراد با تجربه، مسئولیتپذیر و دارای سابقه مدیریتی دعوت به همکاری میکند. اگر پس از بازنشستگی همچنان علاقهمند به فعالیت حرفهای و انتقال تجربیات ارزشمند خود هستید، از همکاری با شما استقبال میکنیم.
شرح وظایف
برنامهریزی، سازماندهی و نظارت بر کلیه فرآیندهای منابع انسانی و امور اداری
مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام، آموزش، ارزیابی عملکرد و توسعه سرمایه انسانی
تدوین و اجرای سیاستها، دستورالعملها و آییننامههای منابع انسانی
نظارت بر امور پرسنلی، قراردادهای کار، حضور و غیاب، مرخصیها و انضباط اداری
اطمینان از رعایت قوانین کار، تأمین اجتماعی و الزامات قانونی
مدیریت امور رفاهی، خدماتی و پشتیبانی اداری
همکاری با مدیران واحدها در زمینه برنامهریزی نیروی انسانی و بهبود عملکرد کارکنان
تهیه گزارشهای مدیریتی و ارائه راهکارهای بهبود فرآیندها
شرایط احراز
بازنشسته با سابقه موفق در مدیریت منابع انسانی و امور اداری
حداقل ۱۰ سال سابقه مرتبط، ترجیحاً در شرکتهای تولیدی یا بازرگانی
آشنایی کامل با قانون کار، قانون تأمین اجتماعی و روابط کار
تسلط بر نرمافزارهای Microsoft Office، بهویژه Excel و Word
آشنایی با سیستمهای حضور و غیاب و نرمافزارهای منابع انسانی مزیت محسوب میشود.
توانایی رهبری، برنامهریزی، مذاکره، تصمیمگیری و حل مسئله
روحیه مسئولیتپذیری، امانتداری و مهارت ارتباطی بالا
نوع همکاری
تماموقت
محل کار: [نام شهر]
حقوق و مزایا: توافقی و متناسب با سوابق و توانمندیها
مزایا
بیمه و مزایای قانونی
محیط کاری حرفهای، با ثبات و رو به رشد
امکان بهرهگیری از تجربه و نقش مؤثر در توسعه سرمایه انسانی سازمان
گروه ایرانفردا از سال ۱۳۴۵ شمسی، کار خود را بهطور رسمی آغاز نمود. این مجموعه در سالهای اخیر، سرمایهگذاری فراوانی در زمینه کارآفرینی داشته و با هدف توسعه تولید ملی و تقویت صادرات، با بهرهگیری از بهروزترین ماشینآلات صنعتی و نیروهایی ماهر و خوشذوق سعی دارد تا محصولاتی با رعایت استانداردهای بینالمللی، تولید نماید. در حال حاضر بیش از ۹۰ نفر در واحدها و بخشهای مختلف ایرانفردا مشغول بهکار هستند تا بهترین مواداولیه و خدمات چاپ و صحافی را به مخاطبان خود تقدیم کنند.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریمدیریت منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانی