ازکی | Azki‌.com

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.azki.com/

فرصت‌های شغلی ۵۱

استخدام Talent Acquisition Specialist

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما در ازکی به دنبال یک همکار مسئولیت‌پذیر و متعهد در نقش کارشناس جذب و استخدام هستیم. کارشناس جذب و استخدام به‌عنوان سفیر برند کارفرمایی و اولین نقطه تماس کاندیداها با سازمان، نقش کلیدی در ایجاد تجربه‌ای مثبت و حرفه‌ای برای متقاضیان و تأمین نیازهای نیروی انسانی کسب‌وکار ایفا می‌کند.

مسئولیت های کلیدی:

اجرای فرآیند کامل چرخه جذب از نیازسنجی با Hiring Managerها تا آنبوردینگ و استقرار موفقیت‌آمیز نیروهای جدید
طراحی و تدوین پروفایل‌های شغلی و تجزیه و تحلیل دقیق مشاغل بر اساس نیازهای هر واحد

Active Sourcing و Headhunting هدفمند از طریق لینکدین، شبکه‌های حرفه‌ای و سایر کانال‌های تخصصی

مدیریت و به‌روزرسانی مستمر Talent Pool برای نیازهای حال و آینده سازمان
نگارش و بهینه‌سازی آگهی‌های استخدام متناسب با هر نقش در جاب‌بردها و کانال‌های دیجیتال
همکاری نزدیک و مستمر با Hiring Managerها برای تعریف دقیق نیازمندی‌ها، معیارهای ارزیابی و فرآیند انتخاب
ارزیابی تخصصی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های اولیه (ساختاریافته و شایستگی‌محور) و هماهنگی مراحل بعدی مصاحبه در بستر ATS
اجرای فرآیند آنبوردینگ مؤثر برای آشنایی نیروهای جدید با فرهنگ، ساختار و فرآیندهای سازمان
پیگیری و ارزیابی دوره‌ی آزمون نیروهای جدید و ارائه بازخورد به مدیران مربوطه
ارائه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت فرآیندهای جذب، شاخص‌های کلیدی (مانند Time to Hire، Cost per Hire، Quality of Hire) و تحلیل عملکرد کانال‌های جذب

شایستگی ها:

مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی، علوم تربیتی یا سایر رشته‌های مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه جذب و استخدام
تسلط کامل بر مفاهیم Talent Acquisition، Active Sourcing و Headhunting
تسلط بر مدل‌ها و ابزارهای ارزیابی شایستگی به‌ویژه مصاحبه رفتاری و ساختاریافته (Competency-Based Interview)
آشنایی عملی با سیستم‌های مدیریت جذب (ATS) و ابزارهای دیجیتال جذب
توانایی شبکه‌سازی و ایجاد ارتباطات هدفمند در فضای حرفه‌ای (به‌ویژه لینکدین)
آشنایی با اصول Employer Branding و Candidate Experience

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما حاصل ایده‌ای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سال‌ها پیش دریانورد‌ها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتی‌چه‌های خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگ‌تری رو دنبال خودمون می‌کشونیم. این کشتی بزرگ و غول‌پیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت می‌دیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایده‌هامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکه‌های این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.

ما می‌خوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»

مهارت‌های مورد نیاز

جذب و استخدام منابع انسانی Talent Management استعدادیابی مصاحبه و گزینش
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی