:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/3446b4a1-35f2-453a-9a07-42ccd6cdcaba/main.jpg)
دانش بنیان آرامش گستران مینا (آمیناگروپ) | Amina
استخدام قائممقام مدیرعامل
-
دستهبندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
آمیناگروپ مجموعهای فعال و روبهرشد در حوزه **برندینگ، دیجیتال برندینگ و دیجیتال مارکتینگ** است که با تمرکز بر توسعه برندها، طراحی استراتژیهای بازاریابی و اجرای راهکارهای رشد کسبوکار فعالیت میکند.
یکی از مهمترین ارزشهای ما در آمیناگروپ **فرهنگ سازمانی سالم و احترام عمیق به نیروی انسانی** است. ما باور داریم که نیروهای شرکت **سرمایه اصلی سازمان** هستند و توسعه پایدار یک مجموعه زمانی اتفاق میافتد که افراد در محیطی حرفهای، محترمانه و رشددهنده فعالیت کنند.
در همین راستا، برای تقویت ساختار مدیریتی مجموعه، از افراد توانمند برای موقعیت **قائممقام مدیرعامل** دعوت به همکاری میکنیم.
یکی از مهمترین ارزشهای ما در آمیناگروپ **فرهنگ سازمانی سالم و احترام عمیق به نیروی انسانی** است. ما باور داریم که نیروهای شرکت **سرمایه اصلی سازمان** هستند و توسعه پایدار یک مجموعه زمانی اتفاق میافتد که افراد در محیطی حرفهای، محترمانه و رشددهنده فعالیت کنند.
در همین راستا، برای تقویت ساختار مدیریتی مجموعه، از افراد توانمند برای موقعیت **قائممقام مدیرعامل** دعوت به همکاری میکنیم.
شرح موقعیت شغلی
قائممقام مدیرعامل در آمیناگروپ به عنوان یکی از نقشهای کلیدی سازمان، در کنار مدیرعامل مسئول **هدایت اجرایی مجموعه، هماهنگی بین واحدها، توسعه ساختار سازمانی، بهبود عملکرد تیمها و کمک به رشد پایدار شرکت** خواهد بود.
فرد منتخب باید علاوه بر توان مدیریتی و اجرایی، نگاه حرفهای به **توسعه منابع انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و رشد کسبوکار** داشته باشد.
یکی از مسئولیتهای مهم این جایگاه، **کمک به توسعه بازار، بهبود عملکرد تجاری و افزایش درآمد شرکت** در کنار مدیریت مؤثر ساختار اجرایی مجموعه خواهد بود.
فرد منتخب باید علاوه بر توان مدیریتی و اجرایی، نگاه حرفهای به **توسعه منابع انسانی، تقویت فرهنگ سازمانی و رشد کسبوکار** داشته باشد.
یکی از مسئولیتهای مهم این جایگاه، **کمک به توسعه بازار، بهبود عملکرد تجاری و افزایش درآمد شرکت** در کنار مدیریت مؤثر ساختار اجرایی مجموعه خواهد بود.
مسئولیتها
- همکاری نزدیک با مدیرعامل در برنامهریزی، اجرا و پیگیری اهداف کلان شرکت
- ایجاد هماهنگی مؤثر بین واحدهای مختلف سازمان
- پیگیری تصمیمات مدیریتی و مصوبات تا مرحله اجرا و حصول نتیجه
- کمک به طراحی و بهبود فرآیندهای داخلی و افزایش بهرهوری سازمان
- نظارت بر عملکرد تیمها و کمک به ارتقای کیفیت اجرای پروژهها
- مشارکت در توسعه بازار و شناسایی فرصتهای جدید کسبوکار
- **کمک به افزایش درآمد شرکت از طریق بهبود عملکرد، توسعه خدمات و تقویت فعالیتهای تجاری و مارکتینگ**
- همکاری با تیمهای مرتبط با **برندینگ، دیجیتال برندینگ و دیجیتال مارکتینگ** برای همراستا کردن اهداف اجرایی و تجاری
- تهیه گزارشهای مدیریتی، تحلیلی و عملکردی برای مدیرعامل
- شناسایی چالشهای اجرایی و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود عملکرد سازمان
- کمک به ساختاردهی بهتر تیمها و افزایش نظم سازمانی
- ایجاد هماهنگی مؤثر بین واحدهای مختلف سازمان
- پیگیری تصمیمات مدیریتی و مصوبات تا مرحله اجرا و حصول نتیجه
- کمک به طراحی و بهبود فرآیندهای داخلی و افزایش بهرهوری سازمان
- نظارت بر عملکرد تیمها و کمک به ارتقای کیفیت اجرای پروژهها
- مشارکت در توسعه بازار و شناسایی فرصتهای جدید کسبوکار
- **کمک به افزایش درآمد شرکت از طریق بهبود عملکرد، توسعه خدمات و تقویت فعالیتهای تجاری و مارکتینگ**
- همکاری با تیمهای مرتبط با **برندینگ، دیجیتال برندینگ و دیجیتال مارکتینگ** برای همراستا کردن اهداف اجرایی و تجاری
- تهیه گزارشهای مدیریتی، تحلیلی و عملکردی برای مدیرعامل
- شناسایی چالشهای اجرایی و ارائه راهکارهای عملیاتی برای بهبود عملکرد سازمان
- کمک به ساختاردهی بهتر تیمها و افزایش نظم سازمانی
فرهنگ سازمانی و نگاه ما به منابع انسانی
در آمیناگروپ باور داریم که **نیروهای انسانی ارزشمندترین دارایی سازمان هستند**.
از فردی که در این جایگاه حضور خواهد داشت انتظار داریم:
- با نهایت احترام با اعضای تیم و همکاران برخورد کند
- در مسیر **رشد، توانمندسازی و ساختن نیروهای انسانی** نقش فعال داشته باشد
- به ایجاد محیط کاری سالم، حرفهای و مبتنی بر اعتماد کمک کند
- بتواند همزمان نگاه **انسانمحور و کسبوکارمحور** داشته باشد
از فردی که در این جایگاه حضور خواهد داشت انتظار داریم:
- با نهایت احترام با اعضای تیم و همکاران برخورد کند
- در مسیر **رشد، توانمندسازی و ساختن نیروهای انسانی** نقش فعال داشته باشد
- به ایجاد محیط کاری سالم، حرفهای و مبتنی بر اعتماد کمک کند
- بتواند همزمان نگاه **انسانمحور و کسبوکارمحور** داشته باشد
شرایط احراز
- سابقه کاری مرتبط در نقشهای مدیریتی، اجرایی یا توسعه کسبوکار
- توانایی بالا در مدیریت، برنامهریزی و پیگیری امور
- مهارت در هماهنگسازی تیمها و حل مسائل سازمانی
- درک مناسب از فضای کسبوکار و مدلهای درآمدی
- آشنایی با مفاهیم **برندینگ، دیجیتال برندینگ و دیجیتال مارکتینگ** مزیت محسوب میشود
- مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
- مسئولیتپذیری بالا، نظم فردی و روحیه حرفهای
- نگاه رشدمحور و توانایی کار در محیطی پویا و در حال توسعه
- توانایی تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای اجرایی
- توانایی بالا در مدیریت، برنامهریزی و پیگیری امور
- مهارت در هماهنگسازی تیمها و حل مسائل سازمانی
- درک مناسب از فضای کسبوکار و مدلهای درآمدی
- آشنایی با مفاهیم **برندینگ، دیجیتال برندینگ و دیجیتال مارکتینگ** مزیت محسوب میشود
- مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
- مسئولیتپذیری بالا، نظم فردی و روحیه حرفهای
- نگاه رشدمحور و توانایی کار در محیطی پویا و در حال توسعه
- توانایی تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای اجرایی
مزایای همکاری
- همکاری مستقیم با مدیرعامل و حضور در جایگاهی اثرگذار در تصمیمات سازمان
- فرصت رشد حرفهای در یک مجموعه در حال توسعه
- محیط کاری حرفهای، پویا و مبتنی بر احترام متقابل
- امکان اثرگذاری واقعی در توسعه ساختار و عملکرد شرکت
- حقوق و مزایا به صورت توافقی و متناسب با تجربه، توانمندی و عملکرد
- امکان تعریف پاداش و مزایای عملکردی بر اساس نتایج
- فرصت رشد حرفهای در یک مجموعه در حال توسعه
- محیط کاری حرفهای، پویا و مبتنی بر احترام متقابل
- امکان اثرگذاری واقعی در توسعه ساختار و عملکرد شرکت
- حقوق و مزایا به صورت توافقی و متناسب با تجربه، توانمندی و عملکرد
- امکان تعریف پاداش و مزایای عملکردی بر اساس نتایج
معرفی شرکت
آمینا گروپ فقط یک آژانس برند و مارکتینگ نیست؛ ما به کسبوکارها کمک میکنیم تا در اقیانوس بیکران کسب وکار، همچون یک کوه یخ برجسته و نمایان شوند. برای دستیابی به این هدف، به هم تیمی هایی نیاز داریم که تشنه رشد، یادگیری و خلق نتایج قابل اندازهگیری و ماندگار باشند.
محیط وتیم ما، فضایی است که در آن زیرساخت های آموزش ، پیشرفت رشد و توسعه فردی افراد کاملاً مهیاست. چون موفقیت ما، با موفقیت شما گره خورده است.
اگر آمادهاید مسیر حرفهای خود را بر پایه دانش، داده ها، استراتژی و نتیجهگرایی بنا کنید، جای شما در تیم ما خالیست.
محیط وتیم ما، فضایی است که در آن زیرساخت های آموزش ، پیشرفت رشد و توسعه فردی افراد کاملاً مهیاست. چون موفقیت ما، با موفقیت شما گره خورده است.
اگر آمادهاید مسیر حرفهای خود را بر پایه دانش، داده ها، استراتژی و نتیجهگرایی بنا کنید، جای شما در تیم ما خالیست.
-
مهارتهای مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/9536e0a0-9c13-4e7b-bad8-eb9070abae81/main.jpg)
مدیر سئو (۱۹ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/c8a0fc37-98a3-4a79-946d-68e924724c2c/main.png)
سئوکار (ششده) (۲ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/3fc7ab6c-ddf3-4327-8558-672a5ddfe740/main.jpg)
مدیرعامل (۱۱ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b7c954f0-0dc2-11ea-8965-26a4da5b8340_bafed1bf-ad1c-4b8f-83d0-ecda8f3f64a4/main.jpg)
متخصص سئو (۵ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/c4ef6f08-75b7-11eb-a1da-86000088a815_9d2d4e6b-70bd-4f3c-b584-468fcbe91cbc/main.jpg)
کارشناس جونیور سئو (Junior SEO Specialist) (۱۶ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/ce7210f6-b0cb-4578-9c38-2df404c15f37/main.png)
کارشناس سئو (SEO) (۵۳ روز پیش)
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!
- جستجو و ارسال رزومه به آگهیهای استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
- رزومهساز رایگان
- دریافت فرصتهای شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
- شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکتهای در حال استخدام