ریتون | Riton

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر RitonSolutions.ir

فرصت‌های شغلی ۱۰

استخدام کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در ریتون علاقه‌مند به همکاری با فردی در حوزه توسعه، آموزش و فرهنگ سازمانی توانمند، خلاق و مسئولیت‌پذیر هستیم تا با تمرکز بر توسعه سرمایه انسانی، طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی، تقویت فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارکنان، نقش مؤثری در رشد و تعالی سازمان ایفا کند.

اگر به یادگیری و توسعه کارکنان، طراحی مسیرهای آموزشی، ارتقای تجربه کارکنان، توسعه فرهنگ سازمانی و پیاده‌سازی برنامه‌های توسعه‌ای علاقه‌مند هستید، خوشحال می‌شویم شما را در تیم خود داشته باشیم.

این سمت نیازمند انجام این امور است:

طراحی، بازنگری و بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی (جذب، ارزیابی عملکرد، ارتقاء، آموزش و ...)
طراحی، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی اثربخشی دوره‌ها و برنامه‌های آموزشی و کمیین‌های فرهنگی
تدوین و به‌روزرسانی تقویم آموزشی - فرهنگی
همکاری در طراحی مسیرهای یادگیری و توسعه شغلی برای کارکنان و شرح شغلی همکاران
تهیه، تدوین و به‌روزرسانی محتوای آموزشی، دستورالعمل‌ها و مستندات مرتبط
طراحی و پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد
مشارکت در طراحی، ترویج و پایش برنامه‌های فرهنگ سازمانی، ارزش‌ها و رفتارهای مورد انتظار
برنامه‌ریزی و اجرای رویدادها، کمپین‌ها و فعالیت‌های مرتبط با engagement و تجربه کارکنان
همکاری با مدیران و واحدهای مختلف برای شناسایی چالش‌های فرهنگی و توسعه‌ای و ارائه راهکار
پایش و تحلیل شاخص‌های مرتبط با آموزش، توسعه، تجربه کارکنان و فرهنگ سازمانی
تهیه گزارش‌های تحلیلی و ارائه پیشنهادهای بهبود به مدیریت
همکاری و اجرای در فرآیند onboarding و آموزش بدو ورود کارکنان
ارزیابی مستمر اثربخشی برنامه‌های آموزشی و فرهنگی و ارائه اقدامات اصلاحی
حمایت از توسعه مدیریت دانش و ترویج یادگیری مستمر در سازمان
شناسایی و به‌کارگیری روش‌ها و ابزارهای نوین آموزشی و توسعه‌ای

داشتن این ویژگی‌ها در این سمت کمک‌کننده است:
حداقل 2تا 4 سال تجربه در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در نقش‌های OD یا HR Generalist سطح بالا)
تسلط به مفاهیم توسعه سازمانی (Organization Development)
تجربه در طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی و چرخه عمر کارکنان
توانایی تحلیل فرآیندها و بهبود مستمر (Process Improvement)
تسلط به Excel و توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی
آشنایی با ابزارهای گزارش‌گیری و داشبوردسازی (مزیت محسوب می‌شود)
توانایی مستندسازی، ساختاردهی و تدوین فرآیندها
مهارت حل مسئله، تحلیل سیستمی و تفکر ساختارمند
توانایی ارتباط موثر با مدیران و واحدهای مختلف سازمان
تسلط نسبی با فرایندهای آموزش، توسعه، کانون ارزیابی، تجربه کارکنان

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت ریتون با پشتوانه شرکت داتین و بیمه پاسارگاد در شهریور 1402 تاسیس شده است.
ما در ریتون متعهد هستیم که از طریق توسعه راهکارها و محصولات نرم‌افزاری، زیرساخت‌های تحول دیجیتال را برای صنعت بیمه کشور فراهم کنیم. تمرکز بر معماری میکرو سرویس، ماژولار بودن، یکپارچگی، مقیاس‌پذیری، قابلیت عرضه از طریق کانال‌ها و واسط‌های کاربری مختلف در کنار امنیت در معماری محصولات، ما را در تحقق تعهدات یاری می‌رساند. خدمات ما شامل طراحی و توسعه نرم‌افزار، تجزیه و تحلیل داده‌ها، خدمات ارزش افزوده دیجیتال و بیمه‌گری باز است. ریتون همچنین برای فضای دوستانه، خلاق و پویا ارزش قائل است و از ذهنیت رشد و توسعه فردی همه کارکنان خود مراقبت و حمایت می‌کند.