بورس اوراق بهادار تهران | Tehran Stock Exchange Corp

مالی و اعتباری ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۱۴

استخدام کارشناس پایگاه داده (DBA)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شرح وظایف

نصب، پشتیبانی و نگهداری SQL Server
اطمینان از پایداری، امنیت و عملکرد پایگاه داده
تهیه و اجرای Backup منظم و برنامه‌های بازیابی
مانیتورینگ و بهینه‌سازی Performance
رفع مشکلات و خطاهای دیتابیسی
همکاری با تیم توسعه جهت بهبود ساختار و کارایی دیتابیس

شرایط احراز

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا علوم کامپیوتر
دارا بودن حداقل 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
تسلط کامل بر نصب، پیکربندی و ارتقاء نسخه‌های مختلف SQL Server
تسلط کامل بر Backup & Restore Strategy و Disaster Recovery
تسلط کامل بر High Availability & Disaster Recovery شامل Always On و Failover Cluster و Log Shipping
تسلط بر Performance Monitoring & Tuning و مدیریت Security
تسلط بر T-SQL و مهارت در Performance Tuning و Query Optimization
مانیتورینگ منابع سیستم (CPU, Memory, Disk, IO)
آشنایی با Maintenance Plan‌ ها
تجربه کار با SQL Server Agent Jobs
آشنایی با مفاهیم Replication

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت بورس تهران در سال 1384 و با هدف توسعه بازارهای مالی و فراهم کردن بستری برای معامله اوراق بهادار راه اندازی شد و خدمات متنوعی در حوزه سهام، اوراق بدهی، اوراق مشتقه و صندوق ها به مشتریان ارائه می دهد.
ما به قدرت تک‌تک افراد برای تغییر دنیا ایمان داریم و معتقدیم کارکنان مهمترین سرمایه‌های سازمان هستند؛ لذا، همه تلاش مان را بکار می گیریم تا شرایط مطلوبی برای رشد و موفقیت کارکنان فراهم کنیم. ما به رفاه و آسایش کارکنان توجه ویژه داریم و تلاش می‌کنیم با ایجاد محیط کار بانشاط، دوستانه، اخلاق‌مدار و مبتنی بر عدالت شرایطی را فراهم کنیم که کارکنان از حداکثر توان و پتانسیل خود برای تحقق اهداف سازمان و خدمت به جامعه استفاده نمایند. پرداخت حقوق رقابتی، مزایای رفاهی متنوع و جذاب، امنیت شغلی بالا، ارتباطات دوستانه، شایسته سالاری و توسعه مستمر کارکنان، تنها بخشی از جذابیت های شرکت بورس تهران محسوب می شود. به خوبی می دانیم که هر فرد برای خود و خانواده اش رؤیایی دارد؛ لذا، همه تلاش‌مان را بکار می‌گیریم تا تک‌تک کارکنان احساس کنند برای سازمان ارزشمند بوده و می‌توانند رویاهای خود را محقق سازند.