رایان یافته رسا آموز | RIRA

تاسیس در ۱۳۹۹ منابع انسانی ۱۱ تا ۵۰ نفر rirais.com

استخدام Senior Back-End Developer (.NET Core)

  • دسته‌بندی شغلی

    وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    از ۶۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

شرکت ریرا به دنبال Senior Back-End Developer با تجربه، خلاق و با انگیزه است. در این موقعیت استراتژیک، شما با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته، نقش کلیدی در طراحی، توسعه و مدیریت سیستم‌های سمت سرور خواهید داشت و به عنوان یک توسعه‌دهنده ارشد، در هدایت پروژه‌های فنی مشارکت خواهید کرد. شما مسئولیت تصمیم‌گیری‌های معماری، منتورینگ اعضای جونیور تیم و تضمین کیفیت فنی محصولات را بر عهده خواهید داشت.

اطلاعات همکاری


·       وضعیت تحصیل:  فارغ التحصیل

·       نوع همکاری: تمام‌وقت

·       ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۰۰ تا ۱۷:۰۰ (با یک ساعت شناوری)

·       محل کار: شهرک اکباتان

انتظارات و مسئولیت‌ها


·       وظایف اصلی:


  • طراحی و توسعه: طراحی، تولید، نگهداری و به‌روزرسانی سیستم‌های نرم‌افزاری پیشرفته
  • توسعه سورس کد: پیاده‌سازی راهکارهای فنی مطابق با استانداردهای صنعت و برنامه زمان‌بندی
  • مشارکت در تحلیل: حضور فعال در جلسات تحلیل و ارائه راهکارهای فنی
  • ارتباط با مشتری: حضور در محل مشتری بر اساس نیاز پروژه و ارائه مشاوره فنی
  • گزارش‌دهی: ارائه گزارش‌های تخصصی از پیشرفت پروژه‌ها و چالش‌های فنی
  • تصمیم‌گیری معماری: انتخاب تکنولوژی‌ها، الگوهای طراحی و معماری مناسب برای پروژه‌ها
  • منتورینگ: هدایت و آموزش توسعه‌دهندگان جونیور و میدلول تیم
  • Code Review: بررسی و تأیید کیفیت کدهای تیم و اطمینان از رعایت استانداردها
  • بهینه‌سازی عملکرد: شناسایی گلوگاه‌ها و بهبود Performance سیستم‌ها
  • مستندسازی فنی: تهیه مستندات معماری، APIها و راهنماهای فنی
·       مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:


  • تسلط به مفاهیم Object-Oriented Programming: طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های پیچیده با رویکرد شیء‌گرا
  • تسلط بر .NET Core: مهارت عمیق در استفاده از قابلیت‌های پیشرفته فریم‌ورک
  • تسلط بر مفاهیم احراز هویت: پیاده‌سازی سیستم‌های امنیتی قدرتمند و استاندارد (OAuth, JWT, Identity Server)
  • تسلط بر MS SQL Server: طراحی بهینه پایگاه داده و نوشتن کوئری‌های پیچیده و کارآمد
  • تجربه کار با ORMها: استفاده حرفه‌ای از نگاشت شیء-رابطه‌ای (Entity Framework, Dapper)
  • تسلط بر Design Patternها: پیاده‌سازی الگوهای طراحی پیشرفته در معماری نرم‌افزار
  • تسلط بر مفاهیم معماری چندلایه و SOA: طراحی سیستم‌های مقیاس‌پذیر و قابل توسعه
  • آشنایی با ویندوز سرور و IIS: کانفیگ و مدیریت سرورهای وب
  • تسلط بر Git: مدیریت کد در پروژه‌های تیمی و workflowهای پیچیده
  • آشنایی با TypeScript و برنامه‌نویسی سمت Client: مزیت محسوب می‌شود
  • آشنایی با Microservices: طراحی و پیاده‌سازی معماری میکروسرویس
  • آشنایی با Docker و Containerization: مزیت محسوب می‌شود
  • آشنایی با CI/CD: تجربه کار با پایپ‌لاین‌های اتوماسیون (Azure DevOps, Jenkins)
  • آشنایی با Message Brokerها: تجربه کار با RabbitMQ یا Kafka مزیت محسوب می‌شود
·       ویژگی‌های شخصی:


  • توانایی مدیریت تیم فنی: هدایت و هماهنگی اعضای تیم توسعه
  • تفکر تحلیلی: توانایی حل مسائل پیچیده فنی و ارائه راه‌حل‌های بهینه
  • مهارت‌های رهبری: هدایت تیم‌های فنی و ایجاد انگیزه در اعضا
  • مدیریت زمان و منابع: برنامه‌ریزی کارآمد و تخصیص بهینه منابع
  • یادگیری مستمر: به‌روزرسانی دانش فنی و پیگیری ترندهای صنعت
  • مهارت ارتباطی: توانایی تعامل مؤثر با تیم‌های فنی و غیرفنی
  • تصمیم‌گیری: توانایی اتخاذ تصمیمات فنی در شرایط پیچیده و ابهام
·       مزایا و تعهدات شرکت


  • مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
  • فرصت‌های یادگیری مستمر و آموزش مهارت‌های جدید حین کار
  • توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
  • محیط کاری پویا، صمیمی و احترام‌آمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
  • مشارکت در تصمیم‌گیری‌های فنی و استراتژیک پروژه‌ها
  • دسترسی به منابع آموزشی و کتابخانه فنی شرکت
  • بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
  • امکان دورکاری ترکیبی بر اساس سیاست‌های شرکت
  • حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و تخصص

معرفی شرکت

ریرا، متخصص توسعه سازمانی و ارائه‌دهنده خدمات جامع برون‌سپاری منابع انسانی، در راستای همکاری با متخصصان و کارآفرینان، راهکارهای نوآورانه برای ارتقای عملکرد سازمان‌ها طراحی و پیاده سازی می نماید. ما فراتر از یک مشاور سنتی، به‌عنوان پیمانکار تخصصی، کلیه فرآیندهای منابع انسانی سازمان‌های طرف قرارداد را مدیریت می‌کنیم.
خدمات ریرا شامل توسعه منابع انسانی، برنامه‌های آموزشی تخصصی، مدیریت عملکرد، برنامه‌ریزی استراتژیک با متدولوژی OKR، و طراحی پلتفرم‌های تخصصی HR می‌شود. ما با رویکردی جامع، تمامی چرخه خدمات منابع انسانی از استخدام و جذب گرفته تا توسعه استعدادها، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات را پوشش می‌دهیم.
برخی از فرصت‌های شغلی در آگهی‌های ریرا، برای استخدام در سازمان‌های معتبر طرف قرارداد ماست که به‌عنوان پیمانکار تخصصی، فرآیند جذب نیروی انسانی آن‌ها را در کنار سایر وظایف مرتبط با مدیریت منابع انسانی سازمان برعهده داریم. ما به‌دنبال افراد مسئولیت‌پذیر، با دانش و مهارت مناسب و علاقه‌مند به یادگیری هستیم که بتوانند در فضایی پویا به پیشرفت حرفه‌ای خود بپردازند.
در ریرا، تعهد به توسعه و ایجاد روابط مثبت و کارآمد، به‌منظور حمایت از رشد پایدار سازمان‌ها، اصل بنیادین ماست. با پیوستن به ریرا، از مزایای یک محیط کاری حرفه‌ای و چالش‌برانگیز بهره‌مند شوید و در مسیر موفقیت حرفه‌ای گام بردارید.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    Back-end NET Core. OOP Git
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml