ما در تیم جذب فروشنده در شرکت ازکی سلر، به دنبال جذب «سرپرست فروش تلفنی» هستیم. مسئولیت های این نقش شامل توسعه، مدیریت و بهبود فرآیندهای تیم جذب فروشنده است. ما در این تیم تلاش می کنیم تا با تماس تلفنی با لیدهای موجود، تعداد فروشنده های بیمه (سلرها) را افزایش داده و نرخ فروش را بهبود ببخشیم.
شرح وظایف و مسئولیت ها:
طراحی و اجرای استراتژی های جذب تلفنی فروشندگان بیمه
مدیریت، کوچینگ و توسعه تیم کارشناسان تماس خروجی
تعیین KPI و پایش روزانه عملکرد شامل تعداد تماس، نرخ اتصال، نرخ تبدیل، CAC و ... )
بهینه سازی اسکریپت تماس و فرآیند جذب
تحلیل داده ها و ارائه گزارشهای تحلیلی به مدیر ارشد
همکاری با تیم مارکتینگ برای بهبود کیفیت لیدها
طراحی مدل های انگیزشی و پورسانتی برای تیم جذب
شرایط احراز:
حداقل 3 سال تجربه در مدیریت تیم فروش و یا جذب تلفنی
ما حاصل ایدهای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده و صنعت بیمه رو هم سالها پیش دریانوردها استارت زدن. ما در ازکی شبیه دریانوردهایی هستیم که صاحب کشتیچههای خودمونیم و با همدیگه کشتی بزرگتری رو دنبال خودمون میکشونیم. این کشتی بزرگ و غولپیکر یعنی ازکی!
کار ما اینه که به آدما کمک کنیم که با مقایسه کردن بهترین تصمیم رو بگیرن.
ما با هم داریم یک بیزینس رو حرکت میدیم و این فرصت رو داریم که اینجا ایدههامون رو اجرا کنیم، با کنجکاوی توی ازکی گشت و گذار کنیم، تکههای این کشتی بزرگ و کشتی خودمون رو با تخصصمون بهتر کنیم یا از نو بسازیم.
ما میخوایم چیزی بسازیم که کاربرمون بگه:
«چه چیز خفن و باحالی!»