جایی که امروزه با بیش از 100 پروژه عملیاتی در سطح کشوربه عنوان بزرگترین مرکز ارائه دهنده خدمات و محصولات مرکز عملیات امنیت (SOC) و CSIRT شناخته می شود. حفظ سرمایه های انسانی، توسعه فرهنگ یادگیری، بهبود مستمر، مشارکت جمعی، مسئولیت پذیری و مشتری مداری از ارزشهای بنیادین خانواده بزرگ و صمیمی بهین راهکار می باشد.
اگر علاقه مند به مشارکت در طرح های توسعه ای ما و توسعه روز افزون تخصص و توانمندی های خود در قالب کار تیمی هستید ادامه متن زیر را مطالعه فرمایید.
برای همکاری با مجموعه بهین راهکار در عنوان شغلی "کارشناس ارشد پایش SOC-Tier2 (Splunk)" نیاز به مهارتهای زیر در سطح مطلوب دارید:
تسلط بر روی مفاهیم Splunk SIEM (دوره های Splunk Fundamentals 1,2,3)
تسلط بر روی Splunk Enterprise Security (ES)
تسلط بر روی Add-onهای Splunk از جمله Phantom-SOAR، Splunk UEBA و Splunk TRM
تسلط بر روی مباحث Threat Detection و Threat Hunting با Splunk
تسلط بر روی زبان SPL و ایجاد و توسعه Use-Caseهای امنیتی به منظور پایش دقیقتر بر اساس نیازهای سازمان و متدولوژی MITRE ATT&CK
تسلط بر روی انواع آناتومی حملات سایبری و نحوه تشخیص و شناسایی آنها
تسلط بر روی حملات تحت وب OWASP TOP 10
توانایی نوشتن انواع Playbookها بر روی Phantom SOAR
تسلط بر روی ابزارهای جانبی SOC از جمله IPS/IDS، NSM/NTA، Vulnerability Scanner، EDR\XDR و...
آشنایی کامل با انواع Security Elementهای شبکه از جمله Firewall، UTM، WAF، IPS/IDS، PAM، DLP و...
قابلیت پاسخگویی به کارشناسان SOC-T1 و تیکتهای Escalate شده آنها
آشنایی با انواع گزارش گزارشات SOC و تهیه آنها
بررسی رویدادهای سامانه Splunk SIEM و تشخیص رخدادها و ارائه گزارش بصورت روزانه و 8*5
تسلط بر روی مفاهیم دوره های SANS SEC 503, 504, 511, 508, 542, 560 مزیت محسوب می شود.
حداقل 3 سال تجربه کار در SOC الزامی می باشد. (یک سال به عنوان SOC-T1 و حداقل دو سال به عنوان SOC-T2)
حداقل تجربه کار با Splunk SIEM به مدت 2 سال امتیاز محسوب میشود.
مزایا همکاری با بهین راهکار:
محیط شغلی بسیار شاد و پویا
امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی
دوره های آموزشی تخصصی
امکان استفاده از امریه سربازی
پرداخت های ماهانه کاملاً منظم
استفاده از خدمات بیمه تکمیلی با سقف پوششی بسیار مطلوب
هدایا مناسبتی
بسیاری امکانات رفاهی و انگیزشی استاندارد که مطابق با آئین نامه رفاهی شرکت اجرا می گردد.
ترجیح ما رابطه همکاری بلند مدت و پایدار است، در این مسیر با بکارگیری ارزشها و فرهنگ سازمانی غنی خود، به دنبال خلق تجربه لذت بخش رشد و تعالی سرمایه های انسانی خود خواهیم بود.
شــرکت بهین راهـکـار (دانش بنیــان) با هــــدف ارائه راهکارهــای جامع و یکـپارچـه امنیت فنــاوری اطلاعـــات در سـال 1388 تاسیـس گــردید. استـراتژی اصلی شرکت، تامین ســـامانه ها و خدمـــات مـــورد نیـــاز بــرای افزایــش امنیت و نیــز کاهـــش هــزینه های تــوسعه حــوزه امنیت فنـــاوری اطلاعات در سازمان های بزرگ با بکارگیری سامانه های خودکار و بر اساس بهروش ها و استانداردها بوده است. در سال های اخـیر با تــوجه به تنوع بخشی به خدمات و سامـانه ها و از طرفـی تمرکز بر نیازمنـدی های مشتریان بزرگ، سامانه ها و خدمات شرکت رشد و بلوغ بسیاری یافته است. استـــراتژی اصلی شـــرکت مــا، ورود به حــوزه های هـــای تــک (High Tech) در مسیر تامین امنیت سازمانها، از طـریق همکاری با متخصصین حرفه ای و توانمندسازی مستمـر آنها به منظور پاسخگویی به نیازهای رو به روشد سازمانهاست.