این آگهی منقضی
شده است
حضور مرتب در محل کار و برنامه ریزی به منظور اجرای وظایف محوله.
üنظارت کامل بر نظافت روزانه ساختمانهای اداری، نمازخانه، درب و پنجره، کف اتاقها و سالن ها، شیشه ها، تجهیزات و اثاثیه.
üآشنائی کافی با مقررات ایمنی و شیوه های پیشگیری خطرات ناشی از کار.
üآشنائی کامل با نحوه پذیرائی و تشریفات مهمانداری.
üتوانائی سرپرستی کارگران خدماتی و ایجاد روحیه مشارکت و همکاری در آنها.
üآشنائی کامل با دستگاههای نظافتی و توانائی کافی در انجام سرویسهای مورد نیاز آنها.
üآشنائی کامل با مواد شوینده و ضد عفونی کننده و نحوه استفاده و کاربرد صحیح آنها.
üنظارت بر جمع آوری و انتقال ضایعات و زباله ها و نخاله ها به محلهای تعیین شده.
üپیگیری و اقدام در جهت دریافت تجهیزات و لوازم مورد نیاز برای امور نظافتی و خدماتی.
üدقت ومراقبت در بکارگیری و استفاده صحیح و متناسب از ابزار کار.
üاطلاع از مشکلات، موانع کاری و نواقص مشاهده شده و سعی در بهبود آنها و گزارش به مافوق.
üرعایت اصولی ایمنی، حفاظتی و بهداشتی برای خود و دیگران در محیط کار.
üسرپرست خدمات عمومی جهت انجام کلیه امور تنظیفاتی
üهماهنگی پرسنل خدمات جهت برگزاری مراسم و جلسات
üتنظیم و تکمیل چک لیست خدماتی تنظیفات
üدریافت فاکتور و درخواست خرید از کارپرداز و تنظیم اسناد مربوطه
üتحويل دستگاهها و وسايل تعميري و ارسال آن به شركتها جهت تعمير
üانجام سایر وظایف محوله با نظر مافوق.
صباتک در مسیر تحول خود از یک شرکت نرمافزاری به یک پلتفرم WealthTech و بازوی فینتک گروه مالی صبا تأمین بازتعریف میشود؛ نقشی که هدف آن حل پراکندگی خدمات و ایجاد یک تجربه مالی یکپارچه برای مشتریان است. این تحول با تمرکز بر ایجاد یک پلتفرم بازارگاهی در قالب نئوبانک، اتصال بازار پول و سرمایه، و فراهمکردن بستری برای ارائه سرویس توسط شرکتهای گروه محقق میشود. ارزشآفرینی جدید صباتک نه در توسعه سامانههای سفارشی، بلکه در خلق زیرساخت پلتفرمی و مدلهای درآمد کارمزدی پایدار شکل میگیرد. پایداری این نقش از طریق اثر شبکهای، اقتصاد پلتفرمی و وابستگی عملیاتی شرکتهای گروه به این پلتفرم تثبیت شده و با شاخصهایی مانند AUM، نرخ فعالسازی و Cross-Sell سنجیده میشود.