در حال انتخاب سرپرست فروشی با عملکرد اثباتشده هستیم که تجربهی هدایت تیمهای فروش ۵ تا ۱۵ نفره (و بیشتر) را دارد و توانایی ساخت، رهبری و توسعهی تیمهای فروش نتیجهمحور را داراست. تجربه در برگزاری و اجرای سمینارهای آموزشی بزرگ (۵۰۰ نفره) مزیت کلیدی محسوب میشود.
مسئولیتها:
طراحی و اجرای استراتژیهای فروش در سطح سازمان
هدایت و ارزیابی عملکرد تیمهای فروش
تحلیل دادههای فروش و ارائه گزارشهای مدیریتی
برنامهریزی جهت دستیابی به اهداف کمی و کیفی
توسعه فرآیندهای فروش و سیستمهای CRM
برگزاری جلسات، کارگاهها و رویدادهای آموزشی برای تیم
ویژگیهای کلیدی:
سابقه مدیریت تیمهای فروش بزرگ (۵ تا ۱۵ نفر یا بیشتر)
توانایی رهبری، تصمیمگیری و حل مسئله در شرایط چالشبرانگیز
تسلط بر اصول مذاکره، برنامهریزی و تحلیل بازار
مهارت در کوچینگ، انگیزش و رشد فردی اعضای تیم
مسئولیتپذیر، منظم و نتیجهمحور
شرایط همکاری:
محل فعالیت: تهران
نوع همکاری: تماموقت
حقوق و مزایا: توافقی + پاداش عملکرد + پورسانت از تیم فروش
مجموعه ی sales coachingفعالیت حرفه ای خودش رو در تیر ۱۴۰۱ آغاز کرد.هدف مجموعه تعلیم مدیران،صاحبان کسب و کار،سرپرستان ،فروشندگان و فریلنسر هایی است که هدفشان تعالی شخصی و افزایش فروش است.چیزی که ما را متمایز میکند مسیر ارتقائی هست که برای تک تک همکاران در نظر گرفته میشه و به ایده ی همکاران گوش داده می شود.ما اینجا شبیه خانواده ای هستیم که به واسطه ی موقعیت مجموعه ارتباطات فراوانی با صاحبان کسب و کار ها میسازیم و در کنار هم برای افزایش سطح درآمدی و تغییر سطح زندگی خود و دانش پذیران تمام تلاش خود را بکار میگیریم