توسعه تجارت و فناوری تارا | Tara

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر tara360.ir

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام کارشناس توسعه سرمایه انسانی (Organization & People Development Specialist)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

برای ساختن فرهنگی پایدار، برای اینکه همکارانمون نه فقط کارکنان بلکه همراهان این سفر باشن، دنبال یک هم‌تیمی جدیدیم!

هدف این موقعیت شغلی:
اگر روحیه ماجراجویی داری و به خلق تجربه‌های کاری معنادار، تاثیرگذاری در مسیر توسعه و تقویت فرهنگ سازمانی علاقه‌مندی، این نقش برای شماست. تمرکز اصلی این نقش روی طراحی، اجرا و بهبود فرآیندهای منابع انسانی، بهبود تجربه کارکنان، افزایش مشارکت (Engagement) کارکنان و تقویت فرهنگ سازمانی تو محیطی پویا و نوآورانه در حوزه فناوری‌های مالی خواهد بود.

وظایف و مسئولیت‌ها:

طراحی، بهینه‌سازی و اجرای فرآیندهای منابع انسانی
همکاری در طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت عملکرد و توسعه فردی و اجرای آن
تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه گزارش‌های تحلیلی مرتبط، ارائه پیشنهادهای بهبود
طراحی و اجرای پروژه‌های مرتبط با بهبود فرهنگ سازمانی، انگیزش، افزایش مشارکت کارکنان و ارتقای تعاملات سازمانی
مشارکت در تعیین، پیاده‌سازی و پیگیری OKRهای تیمی منابع انسانی
همکاری با تیم جذب و استخدام برای هم‌سویی برنامه‌های توسعه‌ای با نیازهای سازمان

شرایط احراز (تحصیلات و تجربه)

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روان‌شناسی صنعتی-سازمانی، مدیریت یا رشته‌های مرتبط
حداقل ۳ سال تجربه کاری در حوزه توسعه سازمان و منابع انسانی، ترجیحاً در شرکت‌های فناوری یا استارتاپی

ویژگی‌های فردی:

توانایی تفکر استراتژیک، حل مسئله
داشتن روحیه پرواکتیو و تیم پلیر
داشتن نگاه و رویکرد تفکر طراحی
رویکرد تحلیلی و داده‌محور در تصمیم‌گیری
مهارت‌های مذاکره و مدیریت ذی‌نفعان و توانایی ایجاد و حفظ روابط مؤثر درون‌سازمانی

دانش و تخصص:

آشنایی با مدیریت عملکرد، مسیر شغلی و تجربه کارکنان
آشنایی و تجربه عملی در کار با OKRها (طراحی، اجرا و پایش) و آشنایی با KPIها
مهارت در تحلیل داده‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده
داشتن تجربه عملی در طراحی، اجرا و پایش OKRها
فرهنگ سازمانی و Employee Experience (تجربه کارکنان، مدل‌های فرهنگ)
آشنایی با روندهای روز HR (Agile HR، Employee Engagement، People Development)
آشنایی با زبان انگلیسی در حد مطالعه منابع تخصصی

مزایا و فرصت‌ها

فعالیت در یک محیط نوآورانه و پویا در صنعت فین‌تک
امکان رشد و توسعه حرفه‌ای در حوزه منابع انسانی مدرن
همکاری با تیمی جوان، خلاق و یادگیرنده
دسترسی به منابع آموزشی و برنامه‌های ارتقای مهارت

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت توسعه تجارت و فناوری تارا در سال 1397 فعالیت خود را با تمرکز روی ارتقای سطح رفاه کارکنان سازمان‌ها و رونق کسب و کارها آغاز کرده است.
محصول ارائه شده توسط این شرکت یک اپلیکیشن با نام تارا است که در بستر آن کاربران می‌توانند از مزایایی مثل خرید اعتباری، خرید اقساطی، عضویت در باشگاه مشتریان، خدمات رفاهی و... بهره‌مند شوند.