سکونت در شهر ساوه الزامی میباشد. وظایف اصلی: برنامهریزی و هماهنگی فعالیتهای مربوط به منابع انسانی مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان بخش منابع انسانی تعیین اهداف، سیاستها و استراتژیهای مدیریت منابع انسانی تخصیص بودجه و منابع مالی برای برنامههای منابع انسانی همکاری با سایر مدیران در شناسایی نیازهای نیروی انسانی طراحی و اجرای برنامههای استخدام، آموزش و توسعه کارکنان ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارشهای مربوطه پیگیری و رعایت قوانین و مقررات مرتبط با منابع انسانی ارائه پیشنهادات برای بهبود فرآیندها و سیاستهای منابع انسانی مهارتهای مورد نیاز: دانش تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی مهارتهای برنامهریزی و هماهنگی فعالیتهای منابع انسانی توانایی هدایت و نظارت بر کارکنان بخش منابع انسانی مهارتهای تحلیلی برای ارزیابی نیازهای نیروی انسانی و عملکرد آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط با مدیریت منابع انسانی مهارتهای ارتباطی برای همکاری با سایر مدیران و کارکنان توانایی تخصیص بودجه و منابع مالی به برنامههای منابع انسانی تفکر خلاق و نوآوری در طراحی و اجرای برنامههای جدید دقت و سازماندهی بالا در مدیریت اطلاعات و فعالیتها درستکاری و اخلاق حرفهای در تعامل با کارکنان و ذینفعان
گروه صنعتی پما با بیش از سه دهه فعالیت افتخار دارد که به عنوان یکی از پیشروان ارائه خدمات تولیدی در حوزه تولید لفاف های بسته بندی، چاپ و صنایع دارویی گام بر دارد. این گروه با شعار "تولید محصول با کیفیت، جلب رضایت مشتریان، ایمنی و سلامت کارکنان" در حال حاضر با اشتغال بیش از 1000 نفر به صورت مستقیم و غیر مستقیم به عنوان یک گروه صنعتی خصوصی تلاش دارد براساس یک رویکرد مدیریتی صحیح با هم افزایی دانش و تجربه و تفکر سیستماتیک یکسان و هماهنگ به افق های متعالی اندیشد.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریمدیریت منابع انسانیجذب و استخداممنابع انسانیارزیابی عملکردقوانین کار