داشتن مدرک مرتبط در رشته منابع انسانی یا حوزههای مرتبط. حداقل سه سال سابقه کار مرتبط ، ترجیحا در شرکت های نرم افزاری و IT تدوین برنامه توسعه منابع انسانی تسلط به ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی شغلی تسلط به راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان مسلط به فرآیند تهیه شناسنامه مشاغل منظم ، دقیق ، با انگیزه، مسئولیت پذیر و دارای روحیه همکاری تیمی دانش لازم از قوانین کار و روشهای نوین مدیریت منابع انسانی نیازسنجی آموزشی کارکنان بر اساس اهداف سازمان تهیه و تدوین محتوای آموزشی و ارزیابی اثربخشی دورهها
ما در شرکت «رویالپرداز تیام» مشتاق شکلدهی به آیندهای دیجیتالی و امن از طریق ارائه خدمات و راهکارهای نوآورانه در زمینه امنیت سایبری هستیم. امروز، در هجدهمین سالگرد تأسیس شرکت، ما به عنوان یک ارائهدهندهی پیشرو در زمینه خدمات امنیت سایبری شناخته میشویم و مورد اعتماد بازیگران اصلی صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) هستیم. ما این اعتماد را مدیون همکاری با متخصصان جوان مستعد ایرانی هستیم. باعث افتخار ماست اگر شما هم به اعضا تیمهای مهارتی وتخصصی ما بپیوندید و از تجارب مفیدتان برای حفظ امنیت سایبری کشورتان استفاده کنید.