· آشنایی با مفاهیم ریسک و استانداردها و چارچوبهای ریسک مانند ISO 31000، ISO27005، COSO ERM · توانایی شناسایی، تحلیل و ارزیابی ریسکها . ارائه راهکار جهت کاهش یا کنترل ریسکها (طراحی کنترلها و برنامه پاسخ به ریسک)
مهارت های تخصصی معماری سازمانی:
آشنایی کامل با چارچوبهای معماری سازمانی مانند TOGAF، BIAN و چارچوب معماری سازمانی ایران
آشنایی کامل با چارچوب ها و استانداردهای مکمل همچون ITIL یا COBIT یا ISO 27001
آشنایی کامل با زبان و ابزارهای مدلسازی معماری سازمان و فرآیند همچون Visual paradigm یا ArchiMate
شناسایی، تحلیل و مدلسازی فرآیندهای کسبوکار و استفاده از ابزارهای موردنیاز
شرایط عمومی :
توانایی مستندسازی، گزارش دهی و ارتباط و تعامل با ذینفعان و مدیران
خلاق، تحلیلگر و ایده پرداز
داشتن روحیه همکاری تیمی و توانایی برقراری ارتباط موثر با اعضای تیم
توانمندی در برنامهریزی بهینه امور و مدیریت زمان
توانایی مدیریت جلسات با ذینفعان
داشتن حداقل مدرک تحصیلی مرتبط
تسلط به مهارتهای عمومی نرمافزاری (MS Office)
انعطافپذیری زمانی (آمادگی برای اضافهکاری در مواقع ضروری)
توانایی مدیریت و شرکت در جلسات و مسلط به ارائه و پرزنت مطالب در جلسات
تعهد به رعایت محرمانگی اطلاعات سازمان
انگیزه و علاقهمندی به حوزه شغلی مربوطه
انطباق با فرهنگ سازمانی و ارزشهای شرکت
تحصیلات و سوابق:
کارشناسی در یکی از رشته های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات، صنایع یا مدیریت IT زبان انگلیسی : متوسط حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه مدیریت ریسک و معماری سازمانی یا تحلیل سیستم ها دارا بودن گواهینامه های مرتبط همچون TOGAF، ITIL، سری ISO 27000 امتیاز محسوب میشود.
شرکت فناوری اطلاعات آتیه ویستانگر(آوین) از شرکتهای زیر مجموعه هلدینگ مدیریت سرمایه آتیه خواهان، با بهرهگیری از دانش متخصصان جوان شکل گرفته است. فلسفه آوین، اجرای طرحها و پروژههای نوین فناوری اطلاعات در حوزههای مشاوره IT، مشاوره مدیریت و ارائه راهکارهای سازمانی، توسعه محصولات بانکی، توسعه نرمافزار و... میباشد.
اگر درصدد مواجهه با چالشهای جدید در تیمهای کاری خلاق هستید و میخواهید در محیطی پویا و فعال حضور داشته باشید، به آوین بیایید تا محیطی متفاوت را تجربه کنید.