توانمندیهای لازم: ● آشنایی با صنعت ساختمان ● تحلیل مالی و پیشبینی بازار ● قدرت در مذاکره B2B ● مذاکره قوی و متقاعدسازی ● فن بیان قوی و روابطعمومی بالا ● شخصیت نتیجه محور
شرح مسئولیت: ● شناسایی فرصتهای تامین مصالح، خدمات و دستمزدها به صورت تهاتر ● مذاکره با تامین کنندهها و طرفین تهاتر ● همکاری با دفتر فروش و ارائه مناسب واحدهای قابل تهاتر ● همکاری با دفتر حقوقی و تنظیم قرارداد ● همکاری با دفتر فنی و پیگیری تحقق قرارداد
میزان حقوق بر اساس توانمندی و تجربه: حقوق ثابت + پورسانت + پاداش
شرایط لازم: ● بازهی سنی بین 18 تا 45 سال ● حداقل دو سال سابقه کار مرتبط ● تسلط به نرم افزارهای اولیه آفیس
بنیانگذاران گــروه ساختمانی زاگــرس، سنــگ بنای آن را در سال ۱۳۸۶ در قالــب شرکــت های سهامی خاص با همراهی و همت تعدادی از جوانان مستعد و کوشای این مرز و بوم گذاشتند و هم اکنون با سابقه بیش از یک دهه فعالیت مستمر و پویا، در زمره شرکت های با سابقه در صنعت ساختمان شناخته می شود. ساختار مدیریتی این مجموعه همواره در تلاش بوده است که بصورت پویا و نظامند ، در توسعه و تعالی زیرساخت های خدمات مهندسی و بصورت تخصصی در صنعت مسکن کشور ایفای نقش نماید و با اتکا به دانش و تجربه نیروی انسانی خود در راستای تحقق اهدافی چون توسعه صنعتی سازی و فناوری های نوین ساختمانی با رویکرد بومی سازی گام بردارد. گروه ساختمانی زاگرس در حال حاضر با اشتغال بیش از ۵۰۰ نفر بصورت مستقیم در قالب نیروهای مهندسی، پیمانکاران جزء و افراد دارای مهارت های فنی به عنوان یک شرکت خصوصی در زمینه اشتغالزایی، تولید کالا و خدمات مهندسی در یک تراز پیشرو و دانـــش بنیان مشغول به فعالیـــت می باشد. همچنین روند حرکتی مجموعه بر مبنای یک رویکرد مدیریتی به نحوی بنا نهاده شده که کلیه فرآیندها با هم افزایی دانش و تجربه بر اساس یک تفکر کلی بر اساس اتکا به ظرفیت های داخلی کشور و ارائه خدمات مهندسی با رعایت اخلاق حرفه ای، پیگیری شوند. این مجموعه تا کنون بیش از 100 پروژه ی مهم را شروع و بخش زیادی را به اتمام رسانده است .