مهندسین مشاور آریا نیروی جم | ARIA NIROO JAM Consulting Engineer

نیرو ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.arianiroo.com/

فرصت‌های شغلی ۹

استخدام ناظر کارگاهی برق قدرت (کرج-آقا)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

مهندسی برق و الکترونیک
موقعیت مکانی

البرز ، کرج
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

فارغ التحصیل در رشته برق قدرت، ایمنی صنعتی

دارای سابقه بیمه مرتبط (ترجیحاً نظارت HSEدر احداث پست برق و پروژه های ساختمانی موجود در این پروژه ها)

مسلط به نحوه تهیه و بررسی پلان HSE

داشتن مدرک گذراندن دوره هایHSEاز مراجع معتبر الزامی است.

---- دارا بودن خودرو الزامی است----

شرایط احراز

- دارای حداقل 5-3 سال تجربه کاری در پروژه های مشابه

- آشنایی با آئين نامه ايمني در عمليات انتقال نيروي برق، دستورالعمل ايمني پيمانكاران، دستوالعمل هاي طراحي، اجرا و بهره برداري از تأسيسات پست ها و خطوط برق (سيستم هاي زمين موقت، اينترلاك ها، قفل ها، سيستم زمين پست، تجهيزات، تابلوها و ...)

- آشنایی با سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت MS-HSE

- تسلط به دستورالعمل ها و آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار و آیین نامه های مربوط به مقررات ایمنی در محیط کار

-آشنایی با ضوابط و دستورالعمل های ایمنی در پروژه های عمرانی، ساختمانی و نیز احداث پست برق فشار قوی و متوسط

- آشنا با کارهای تخصصی مربوطه (تسلط بر ایمنی برق، کار در ارتفاع، ایمنی کار با جرثقیل (ایمنی باربرداری)، ایمنی کار در عملیات عمرانی، ساختمان و نیز نصب سازه و سیویل، اطفای حریق و شرایط اضطراری، ایمنی جوشکاری و برشکاری، ایمنی حریق، ایمنی انبار، ایمنی لیفتراک و آشنایی با کمک های اولیه، تسلط بر بکارگیری خاموش کننده های دستی و اطفاء حریق)

- توانایی شناسایی خطرات (موارد نا ایمن)، ارزیابی ریسک و تجزیه تحلیل حوادث ناشی از کار (ارزیابی ریسکها و فرصتها) و نیز شناسایی و ارزیابی جنبه زیست محیطی
- آشنایی با عوامل زیان آور شغلی و موارد بهداشتی و ارگونومیک

مسئولیت ها

-انجام بازرسی های منظم محل کار، شناسایی و رسیدگی به خطرات بالقوه و ایجاد زمینه های بهبود

- نظارت ايمني بر عملكرد اكيپ هاي عملياتي پيمانكاران حين اجرا و بهره برداري در پست های برق و خطوط انتقال
-ثبت و ارائه گزارش رفتار/ شرایط نا ایمن

- تهیه گزارشات روزانه، هفتگی و ماهانه
-مدیریت حوادث و شبه حوادث (ثبت/ بررسی و تحلیل/ تهیه گزارش)

- گزارش كليه شبه حوادث و حوادث جزئي(حوادث منجر به بهبودي كامل) و حوادث كلي )حوادث منجر به نقص عضو ، قطع عضو و مرگ) ناشي از كار را در اسرع وقت به كارفرما
-پیاده سازی سیستم مجوز کار و نظارت بر مجوزهای کار ایمن (نظارت بر كنترل مجوزهاي انجام كار، در قبل، شروع و حين كار و تكميل فرم هاي مرتبط مطابق دستورالعمل ايمني پيمانكاران)

- همکاری در اجرای مانورهای آمادگی در شرایط اضطراری

-نظارت و كنترل كيفي لوازم حفاظت فردي و گروهي اكيپ هاي عملياتي و پست ها؛

-كنترل كيفي لوازم و تجهيزات خودروهاي عملياتي مطابق با دستورالعمل ها و چك ليست ها و ارائه گزارشهاي پيشنهادي؛

- نظارت بر شرايط بهداشتي و ايمني كارگاه ها، ساختمان پست ها، محوطه پست ها و خودروها

- تهيه گزارش هاي آماري مديريتي مطابق خواسته هاي مجري HSE و چك ليست هاي بازرسي هاي پست ها

- تهيه و ارائه شاخص هاي ايمني IR-FR-SR و ..سالانه و مقايسه با سال هاي قبل به صورت آماري و نموداري؛

مهارت ها
- توانایی برگزاری كلاس هاي ايمني قبل از شروع كار TBM براي گروه هاي هدف (پيمانكار و بهره بردار)
- نظارت بر بازرسی ایمنی پروژه های موجود و در حال بهره برداری
- توانایی انجام مکاتبات و گزارش های HSE
- مسلط بر ضوابط آتش نشانی در پروژه های در حال بهره برداری
- مهارت مذاکره، مهارت حل تعارض، مهارت برقراری ارتباط موثر، مهارت خود کنترلی و مدیریت بحران، مهارت کمک های اولیه
- توانایی کار گروهی، تیمی و هماهنگی و همچنین روحیه ارتباطی بالا، روحیه یادگیری و چالش پذیری، پر انرژی و پرشور، دارا بودن نظم و انضباط کاری، دارا بودن توانمندی پیگیری بسیار بالا و مستمر
- مسلط به فرآیندهای پیمانکاری
- مسلط به استانداردهای 9001، 45001 و 18001
- تسلط بر نرم افزارهای Excel ، Word، Powerpoint

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت مهندسین مشاور آریا نیروی جم در سال 1385 به عنوان یکی از بزرگترین شرکتهای مهندسین مشاور کشور در حوزه انرژی (احداث نیروگاه، پستها و خطوط انتقال و توزیع نیرو) ثبت و بنا گردید.
این شرکت با توجه به تغییر سیاستها، ساختار و اعضای هیات مدیره هم‌اکنون در نظر دارد تا با تکیه بر تیم جوان و خلاق خود، طیف گسترده‌ایی از خدمات را برای مشتریان خود (شرکتهای دولتی و خصوصی) در زمینه‌ی خدمات مهندسی مشاور فراهم نماید. در همین راستا نیاز به استخدام نیروهای توانمند و هدفمند و با انگیزه می باشد.
ما معتقدیم یک فاکتور اساسی که تیم ما را خوشحال و پر انگیزه می‌کند، این است که به آنها اجازه بدهیم تا از استعداد و مهارت هایشان در مسیر رشد و نوآوری استفاده کنند.
در کنار این دیدگاه تیم محور به دنبال افرادی هستیم که کوشا، خلاق، و متعهد باشند. اگر چنین ویژگی‌هایی دارید خوشحال می‌شویم که رزومه خود را برای ما ارسال کنید.