ما بهدنبال یک کارشناس منابع انسانی (HR Generalist) با تجربه و متعهد هستیم که به تیم ما بپیوندد و نقش کلیدی در مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، جذب و نگهداشت استعدادها، و تقویت فرهنگ سازمانی ایفا کند. این موقعیت شغلی نیازمند فردی با دانش جامع در حوزه منابع انسانی است که بتواند بهطور مستقل و مؤثر در تمام جنبههای مرتبط با منابع انسانی فعالیت کند.
مسئولیتها:
1. مدیریت فرآیند جذب و استخدام:
شناسایی نیازهای استخدامی و توسعه استراتژیهای جذب نیرو.
تنظیم و انتشار آگهیهای شغلی، انجام مصاحبههای اولیه و هماهنگی با مدیران برای مصاحبههای نهایی.
انجام فرآیندهای آنبوردینگ و اطمینان از انتقال موفق کارکنان جدید به سازمان.
2. مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان:
پیادهسازی سیستمهای ارزیابی عملکرد و بررسیهای دورهای برای اطمینان از تحقق اهداف سازمانی.
همکاری با مدیران برای شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان.
3. مدیریت مزایا و پاداشها:
بررسی و پیشنهاد برنامههای مزایا و پاداشها برای افزایش رضایت کارکنان و جذب استعدادهای جدید.
مدیریت فرآیندهای پرداخت حقوق و مزایا و پاسخگویی به سوالات کارکنان در این زمینه.
4. مدیریت ارتباطات داخلی و فرهنگ سازمانی:
توسعه و اجرای برنامههای ارتباطات داخلی برای ارتقاء روحیه و فرهنگ سازمانی.
مدیریت پروژههای مرتبط با رضایت کارکنان و انجام نظرسنجیهای دورهای.
5. پیگیری امور حقوقی و مقرراتی:
اطمینان از رعایت تمام قوانین و مقررات مربوط به کار و استخدام.
مدیریت مسائل مرتبط با امور انضباطی، شکایات و حل اختلافات در محیط کار.
6. اداری و امور روزمره منابع انسانی:
نگهداری و بهروزرسانی سوابق کارکنان و انجام وظایف اداری مرتبط با منابع انسانی.
مدیریت فرآیندهای خروج کارکنان و انجام مصاحبههای خروج.
مهارتها و شرایط مورد نیاز:
تحصیلات: کارشناسی در رشتههای مرتبط با منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی، یا رشتههای مشابه.
تجربه: حداقل ۳-۵ سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در صنعت فناوری، مالی یا رمزارزها)
مهارتهای ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مؤثر و حرفهای با تمامی سطوح سازمان.
آشنایی با قوانین کار: تسلط به قوانین کار و مقررات مرتبط با منابع انسانی در ایران.
مهارتهای نرمافزاری: تسلط به نرمافزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint)
زبان: تسلط به زبان انگلیسی.
مزایا:
کار در محیطی نوآورانه و پیشرو در صنعت رمزارزها.
حقوق و مزایای رقابتی.
فرصتهای یادگیری و پیشرفت حرفهای در یک صنعت رو به رشد.
اگر شما فردی هستید که با اشتیاق به دنبال مدیریت و بهبود فرآیندهای منابع انسانی هستید و علاقهمند به کار در صنعتی پرچالش و روبهرشد مانند رمزارزها میباشید، ما مشتاقیم تا شما را به تیم خود اضافه کنیم.
معرفی شرکت الگوراک
الگوراک یک شرکت پیشرو و نوآور در حوزه صندوقهای سرمایهگذاری، هج فاند و ترید است که با استفاده از فناوریهای پیشرفته و تیمی متخصص، در تلاش است تا در بازارهای مالی و سرمایهگذاری به مرجع و قدرتی تاثیرگذار تبدیل شود. این شرکت با ارائه راهکارهای هوشمند و مبتنی بر داده، به کسبوکارها و سرمایهگذاران کمک میکند تا تصمیمات مالی خود را با اطمینان بیشتری اتخاذ کنند.
در الگوراک، ما به دنبال ایجاد محیطی پویا و نوآورانه برای افراد مستعد و با انگیزه هستیم. تیم ما متشکل از متخصصین برجسته در زمینههای مختلف از جمله تحلیل، توسعه نرمافزار، مارکتینگ و پشتیبانی است که با هم همکاری میکنند تا راهحلهای کارآمد و بهینه برای چالشهای پیچیده دنیای مالی ایجاد کنند.
ما در الگوراک معتقدیم که نیروی انسانی به عنوان مهمترین سرمایه سازمانی، نقش کلیدی در موفقیت ما دارد. به همین دلیل، توجه ویژهای به توسعه حرفهای، محیط کاری خلاق و احترام به ارزشهای فردی داریم.
اگر شما نیز به دنبال چالشی جدید در محیطی پرانرژی و پیشرفته هستید و آمادهاید تا در یک تیم متخصص و حرفهای به پیشرفتهای چشمگیر دست یابید، الگوراک جایی است که شما باید باشید.