مهم ترین مسئولیت این فرد ایجاد سازوکاری مناسب جهت استخدام همکارانی جدید متناسب با فرهنگ سازمانی و اهداف شرکت و نیز طراحی فرایندی است که به ارتقا رضایت سازمانی و درنتیجه بهبود نگهداشت همکاران کمک کند میباشد. برای رسیدن به این مقصود که یکی از جایگاه های کلیدی شرکت است و برای یک شرکت فناوری محور از مهم ترین بخشها میباشد به دنبال یک کارشناس با استعداد و توانمند هستیم.
وظایف و مسئولیتها:
دارای تجربه و ایده برای طراحی روش های مصاحبه و تهیه محتوای مناسب
طراحی مصاحبه های تخصصی و ارائه نتایج با بهینهترین روشها، بررسی و جمع بندی و در نهایت استخدام افراد جدید
طراحی و اجرا آنبردینگ کارکنان جدید و شرح جزئیاتی مانند وظایف و مسئولیت ها، غرامت، مزایا، برنامه ها، شرایط کاری یا فرصت های ترفیع
آشنا به مسیر های و روش های جذب سرمایه های انسانی توانمند در حوزههای برنامه نویسی و دیجیتال
تهیه و اجرای برنامه برای ثبت آگهی از کانال های استخدامی (سایت های کاریابی – لینکدین)
دارای تجربه در غربال رزومه های دریافتی و انتخاب بهترین رزومهها متناسب با نیازمندیها و شایستگیها در حوزهی برنامه نویسی و دیجیتال
تجربه در موارد ذیل مزیت محسوب میگردد:
ثبت شاخصهای مربوط به جذب و استخدام و تهیهی گزارشهای کاربردی
توانایی هدایت فرایند استخدام از درخواست رسمی واحد تا پیشنهاد شغلی
آشنایی با رویکرد منابع انسانی داده محور و توانایی تهیه گزارش های مدیریتی
توانایی بالا در حل مسئله
شناخت کلی فرآیندهای منابع انسانی
مشارکت در نگرش سنجی کارکنان و ارائه گزارشات تحلیلی.
ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
تدوین ،نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان برای بهبود و افزایش بازدهی پرسنل زیر نظر مدیران ارشد
ارائه راهکارهایی جهت بهبود نگه داشت پرسنل
آشنایی با فرآیندهای اداری، امور حقوق و دستمزد و انجام محاسبات کارکرد و حضور و غیاب پرسنل
تسلط نسبی به قوانین بیمه ، قانون کار و طبقه بندی مشاغل
تسلط به MS Office به خصوص اکسل و ورد
تهیه لیست بیمه و مالیات ،محاسبات عیدی و پاداش
انعقاد و تمدید قراردادهای پرسنل
مشارکت در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل و ضوابط مربوطه
تهیه برنامه های اجرایی و استقرار نظامهای انگيزشی و فرايندهای بهبود رضايت شغلی و پيشرفت برنامه های آموزشی و توسعه كيفی منابع انسانی
شرکت دانشبنیان نوآوران داده سلامت پیشرو (AIMedic) جز برترین شرکتهای توسعهی فناوری هوش مصنوعی در کشور است. زمینهی تخصصی این شرکت حوزهی پزشکی و سلامت میباشد.
هدف و برنامهی بزرگ این شرکت توسعه و تکمیل بزرگترین زیرساخت و سرویسهای هوش مصنوعی در ابعاد ملی و منطقهای در حوزهی هوش مصنوعی و پزشکی در ایران میباشد که قدمهای بزرگی تا کنون در این مسیر برداشته شده است و بنا دارد در یک بازهی سه ساله این اهداف را در ابعاد وسیعی محقق سازد.