ما یک تیم 30 نفره مهندس هستیم که قصد ایجاد واحد منابع انسانی را در کارخانه خود داریم. در همین راستا به دنبال جذب یک کارشناس با استعداد و علاقه مند به پیشرفت هستیم تا با تکیه بر توصیه های مشاوران منابع انسانی این واحد را در شرکت ایجاد کنیم. داشتن پیش زمینه در هر کدام از بخش های زیر سرعت رسیدن به اهدافمان را بیشتر خواهد کرد:
طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی با تمرکز بر استخدام، نگهداشت و توسعه استعدادها
اجرای پروسهی کامل جذب و بکارگیری استعدادها شامل: جستجو برای نامزدها، انجام مصاحبهها، و مذاکره برای پیشنهادهای شغلی
آشنایی با تکنیک های کارسنجی و تدوین شرح شغل
تجربه در حوزه ی فرآیندهای مربوط به آنبوردینگ و شروع به کار افراد جدید جذب شده
رسیدگی به تمام جنبههای روابط کارمندی، ایجاد یک فضای کاری مثبت و پشتیبانی از تیم
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد و برنامهریزی مسیر شغلی کارکنان به منظور تحقق اهداف شرکت و رشد فردی
پشتیبانی از تیم مدیریتی در تمام مسائل مربوط به منابع انسانی
اطمینان از انطباق پروسهها با قوانین و مدیریت ریسکهای مرتبط
طراحی بستهها، مشوقها و برنامههای انگیزشی
چنانچه مطالعاتی در موارد مذکور دارید و چه بهتر که تجربه کاری در آنها دارید آشنایی با شما باعث افتخار ما خواهد بود.
معرفی شرکت
شرکت دانش بنیان ما در حوزه خدمات طراحی چاپ pcb تک لایه و چند لایه و مونتاژ اتومات smd و THT فعالیت دارد. در واقع ما خدمات صفر تا صد تولید برد الکترونیکی را در کارخانه ی خود به مشتریان این حوزه ارائه می کنیم. میانگین سنی شرکت 28 سال بوده و همکاران جوان و باانگیزه در مجموعه ما با میانگین حداقل دو سال سایقه کار مشغول به زندگی کار خود هستند. اگر جوانی هستید که دغده سربازی هم دارید باید این را هم اضافه کنم که ما شرایط امریه دانش بنیان را هم داریم.