در تیم سرمایه انسانی شرکت همراهان نیاز به فردی با عنوان کارشناس ارشد جذب و استخدام داریم تا با جذب و استخدام همکاران شایسته برای فرصتهای شغلی مختلف سازمان را برای رسیدن به اهدافش همراهی کند.
شرح وظایف:
• تدوین و بروزرسانی آگهیهای شغلی با توجه به نیاز هر تیم؛ • غربال و بررسی رزومههای دریافتی، انجام مصاحبه اولیه تلفنی و اطمینان از تطابق فرهنگی؛ • مدیریت فرایند جذب و استخدام، پیگیری مصاحبهها و سایر فرایندهای مربوطه؛ • همکاری با مدیران هریک از تیمها برای استخراج نیازمندیهای شغلی و ایدهپردازی برای تعریف استراتژی بهینه؛ • شناسایی و بررسی کانالهای استخدامی متناسب با نیاز تیمهای مختلف؛ • بکارگیری شاخصهای جذب و استخدام برای بهبود استراتژیهای جذب و استخدام و شناسایی نقاط قابل بهبود؛ • حفظ ارتباط حرفهای با همکاران جدید طی پروسه آنبردینگ و کمک به جامعهپذیری بهتر افراد.
شرایط احراز:
جنسیت: خانم
تحصیلات: حداقل کارشناسی
سابقه کاری: حداقل 3 سال سابقه کاری
سن: 30 سال تا 38 سال
توانمندیهای تخصصی:
شناسایی و درج آگهی در کانال های جذب مناسب برای هر شغل
برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای فرایند های مصاحبه
ارائه گزارشات جذب و استخدام
تجربه کار با سیستمهای ATS و شاخصهای ارزیابی عملکرد
آشنایی با سایر ماژولهای توسعه منابع انسانی بعنوان جنرالیست؛
دارا بودن شبکه ارتباطی قوی در پلتفرم های مختلف نظیر لینکدین
تسلط بالا به نرم افزار های اکسل و وورد
توانمندیهای فردی:
توانایی حل مسئله و داشتن نگاه سیستمی؛
دارای روحیه کار تیمی؛
مهارتهای ارتباطی درون و برون سازمانی قوی؛
پیگیر و مسئولیت پذیر
برقراری ارتباط موثر
مزایای همکاری با موسسه :
پرداخت به موقع حقوق و دستمزد
پرداخت پاداش عملکرد بسیار مناسب و جذاب
خدمات بیمه
برنامه های آموزش متنوع و متعدد
ساعات کاری مجموعه :
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 9:00 الی 18:00 و پنجشنبه ها تا ساعت 15:00 با نیم ساعت شناوری
محل کار: اقدسیه
معرفی شرکت
موسسه مشاوره بازاریابی بین المللی همراهان فردایی روشن با نام تجاری موسسه همراهان یک شرکت تبلیغاتی و تسهیل گر خدمات آموزشی می باشد، که از سال 1393 در حال فعالیت می باشد. فعالیت های این مجموعه تا فروردین ماه 1400 تحت نظر 2 آموزشگاه معتبر کشور بوده است.
حوزه خدمات این مجموعه در زمینه آموزش،مدارک دانشگاهی ،مدارک هم سطح معتبر،گواهینامه با تاییدیه وزارت علوم یا سازمان فنی حرفه ای و مراکز بین المللی، طرح های خاص ویژه کنکوری ها و مواردی از این دست می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممنابع انسانیمصاحبه و گزینشارزیابی عملکرد