حداقل 5 سال سابقه کاری در سمت مدیریت اداری و منابع انسانی
مدرک تحصیلی ترجیحا کارشناسی ارشد مدیریت گرایش منابع انسانی
آشنایی با مبانی رفتار سازمانی
داشتن مهارت کافی در برقراری ارتباط اثر بخش و فنون مذاکره
آشنایی کامل با روش های Headhunting
مسلط به تمامی فرآیندهای منابع انسانی
مسلط به جذب و استخدام و جامعه پذیری
مسلط به حقوق و دستمزد، بیمه و کارکرد
مسلط به تجزیه و تحلیل شغل و طبقه بندی مشاغل
مسلط به آموزش و توسعه منابع انسانی و مدیریت عملکرد
برنامهریزی و بودجهبندی بهمنظور تامین و تخصیص نیروی انسانی موردنیاز واحدها در قالب چارت سازمانی
برنامهریزی و توسعه فرهنگسازمانی و رضایت شغلی و افزایش تعهد کارکنان
تجزیه و تحلیل اطلاعات کارکنان و برنامه ریزی ارزیابی عملکرد در راستای بهره وری
سیاستگذاری خدمات پشتیبانی (نظافت، ترابری، رستوران، ساختوساز و ایمنی، خرید ملزومات و ...) مورد نیاز
تسهیلات و مزایا
حقوق توافقی اضافه کار بیمه تکمیلی سرویس رفت و برگشت پزشک سازمانی اهدای بسته های مناسبتی دوره های آموزشی (امور آموزش رایگان است)
معرفی شرکت
مجموعه کالا کودک توس فعالیت خود را از سال ۱۳۷۸ با شعار ” تلاش برای بهبود ” ، با رویاهای بزرگ و اندیشه های فرامرزی و تکیه بر توان علمی در عرصه تولید آغاز نمود و با هدف تولید محصولات مراقبتی کودک و مادر به عنوان اولین و بزرگ ترین واحد تولیدکننده این محصولات در شرق کشور موفق به اخذ پروانه بهره برداری از سازمان صنعت و معدن خراسان گردیده است.
این شرکت در مساحتی بالغ بر ۱۲۰۰۰ متر مربع و اشتغال مستقیم بیش از ۶۳۰ نفر نیروی انسانی ، محصولات خود را که شامل محصولات مراقبتی کودک ، محصولات تغذیه کودک، محصولات ورزشی شامل انواع قمقمه های ورزشی، محصولات مراقبت دهان، دندان و لثه کودک شامل دندانگیر ، مسواک و ماساژور سیلیکونی مخصوص نوزادان و همچنین انواع مسواک کودک برای سنین مختلف تولید می نماید.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیامور اداریجذب و استخدامارزیابی عملکرد