انجام کلیه امور مربوط به نیازسنجی آموزشی و برنامهریزی و اجرای دورههای داخلی و خارجی.
انجام کلیه امور مربوط به برنامهریزی کارراهه و مسیر شغلی و جانشینپروری.
انجام کلیه امور مربوط به تعیین KPIهای مشاغل مختلف با همکاری مدیران و تیم لیدرها.
انجام تستهای ارزیابی رفتاری و تحلیل آنها.
انجام کلیه مسائل مرتبط با مدیریت عملکرد و چرخه بازخورد در سازمان
شرایط احراز:
دارای توانایی برقراری ارتباط مؤثر، روحیه کار تیمی و مسئولیتپذیری.
دارای رویکرد رهبری با توانمندی حل مسئله و خلاق.
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط.
داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت
معرفی شرکت
مهبانگ اتفاق افتاد تا با فراهم کردن فضای رشد و گردآوردن افراد با استعداد در کنار هم به تحولات خلاقانه و تولیدات فناورانه در سطح جهانی دست یابد. می خواهیم این اتفاق را با قدرت بخشیدن به نیروهای خلاق و با انگیزه و ایجاد فرصت یادگیری برای آنها در فضایی صمیمی و منعطف تحقق ببخشیم .مهبانگ گروهی از کسبوکارهای فعال در زمینه طراحی و تولید محصولات الکترونیکی در ایران است که با طراحی محصولات منحصربهفرد صنایع مختلفی را دگرگون کرده است.
در حال حاضر هر کدام از شرکتهای زیر مجموعه مهبانگ در صنعت خود رهبری بازار داخلی را به دست گرفته اند و در منطقه نیز با سرعت خوبی در حال رشد اند؛ همچنین در تلاشیم که این تجربه موفق را در بازارهای خارج از منطقه نیز تکرار نماییم. برای ما افتخار بزرگیست که در این مسیر افراد توانمندی همچون شما را در کنار خود داشته باشیم.
مهارتهای مورد نیاز
توسعه منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمصاحبه