ما در گروه وصال به دنبال یک هم تیمی با انرژی :) و متخصص در حوزه آموزش و توسعه هستیم. ما در حال راه اندازی یک پلتفرم جدید برای کمک به SME ها در مسیر آموزش و توسعه منابع انسانی شان هستیم، و شما به عنوان یکی از افراد کلیدی تیم، ارتباط با شرکت های مختلف در نقش متخصص آموزش و توسعه را در کنار یک تیم با انرژی تجربه خواهید کرد!
اگر علاقه به ارتباط با افراد و برنامه ریزی برای مسیر رشد و توسعه آن ها دارید؛ اهل برنامه ریزی و جست وجوگری هستید و قدم گذاشتن در مسیرهای پر چالش برایتان جذاب است، ما بی صبرانه منتظر آشنایی با شما هستیم :)
وظایف و شرایط مورد نیاز برای موفقیت در این فرصت شغلی:
تسلط به فرآیند های نیازسنجی آموزشی کارکنان.
تجربه تهیه و تدوین تقویم آموزش سالیانه کارکنان شرکت بر اساس اولویتهای آموزشی.
طراحی، برنامه ریزی، سازمان دهی و نظارت برفعالیت های آموزشی.
هماهنگی با آموزشگاه های مختلف جهت آماده سازی محتوای آموزش مورد نیاز.
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی و نظارت بر ثبت نتایج در پرونده آموزشی کارکنان.
تسلط به مدل شایستگی کارکنان.
آشنایی با سیستم ارزیابی عملکرد و توانمند سازی کارکنان.
آشنایی به استاندارد ISO 10015.
در کنار علاقه مندی به موضوعات بیان شده، برای این موقعیت شغلی بهتر است با دانش و مفاهیم حوزه مدیریت منابع انسانی و همچنین ISO10015 آشنا باشید، و در حوزه هایی مانند جذب و استخدام، آموزش و توسعه تجربه کاری نیز داشته باشید؛ و آدم ها و مسیرشغلی و رشد و توسعه شان نیز برایتان جذاب و با اهمیت باشد.
معرفی شرکت
در گروه مدیریت و فناوری وصال تمرکز اصلی ما ارائه راهکارهای "مدیریت محصول و تکنولوژی" در صنعت تلکام است. از جمله تکنولوژی های تحت مدیریت این مجموعه، پلتفرم مایکرولندینگ سیم کارت های اعتباری اپراتورهای موبایل میباشد که در حال حاضر بیش از 20 میلیون کاربر در ایران دارد.