زی‌تل | Zitel

مخابرات و ارتباطات (تلکام) ۵۱ تا ۲۰۰ نفر Zi-tel.com

فرصت‌های شغلی ۵

استخدام Recruitment Specialist

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

Discovering top talents for open positions.
Sourcing potential candidates through online channels (e.g., social platforms and professional networks).
Planning advertisement, interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews.
Reviewing employment applications.
Coordinating with department/subunit managers to continue recruitment process.
Assessing candidates’ information including resumes and contact details, using Applicant Tracking System.
Conducting competency-based & star interviews.

Requirements and skills

Proven experience as a Recruitment Specialist, Recruiter or similar role
Knowledge of sourcing techniques on social media and niche professional websites like LinkedIn
Familiarity with applicant tracking systems
Strong interpersonal skills
Good written and verbal communications skills
Team spirit
At least 2 years of experience.

معرفی شرکت

شرکت زی‌ تل به عنوان یکی از اپراتورهای ارائه دهنده خدمات اینترنت پرسرعت بی‌سیم ثابت در استانهای تهران و البرز مشغول به فعالیت است. تیم ما همواره سعی دارد با در اختیار داشتن استعدادهای داخلی و مجرب و با بهره‌گیری از به‌روزترین تکنولوژی‌های تلکام تجربه‌ای برتر برای کاربران ارائه دهد. کارکنان ما کلیدی‌ترین عامل موفقیت ما در این فرایند هستند و موفقیت ما به حضور بهترین استعدادها در تیم ما گره خورده است. شما نیز می‌توانید با حضور در این تیم، ما را برای رسیدن به این هدف یاری کنید.