• Minimum 1 year of experience in recruitment or human resources • Solid understanding of sourcing techniques, screening methods, and interview processes • Support the recruitment cycle and coordinate interviews • Maintain candidate databases • Strong communication and organizational skills • Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and HR software preferred • Bachelor’s degree in Human Resources or related field desirable • Help identify and attract top talent for our growing organization
معرفی شرکت
شرکت زی تل به عنوان یکی از اپراتورهای ارائه دهنده خدمات اینترنت پرسرعت بیسیم ثابت در استانهای تهران و البرز مشغول به فعالیت است. تیم ما همواره سعی دارد با در اختیار داشتن استعدادهای داخلی و مجرب و با بهرهگیری از بهروزترین تکنولوژیهای تلکام تجربهای برتر برای کاربران ارائه دهد. کارکنان ما کلیدیترین عامل موفقیت ما در این فرایند هستند و موفقیت ما به حضور بهترین استعدادها در تیم ما گره خورده است. شما نیز میتوانید با حضور در این تیم، ما را برای رسیدن به این هدف یاری کنید.