امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

زرین رویا | Zarrin Roya

تولید و صنایع بیش از ۱۰۰۰ نفر www.zarrinroya.com

استخدام کارشناس توسعه سازمان

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال

  • حقوق

    از ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

  •  مطالعه، بنچ مارک، طراحی و راه اندازی مدل‌ها، فریم ورک ها و فرآیندهای مدیریت تجربه کارکنان اعم از طراحی مدل اجرایی،
  • طراحی استراتژی های راه‌اندازی و ارتقا شنیداری سازمانی. طراحی شاخص های کلیدی عملکرد و نظارت بر کنترل روند کارکرد و عملکرد متولیان 
  • شکل‌دهی تجربه افراد جهت ریشه‌یابی علل عدم انطباق شاخص های مربوطه به ذی نفعان با مشارکت آنها.
  • برقراری ارتباط با متولیان شکل‌دهی تجربه افراد جهت ابلاغ سیاست ها و استراتژی های جدید مدیریت تجربه افراد و شکل‌دهی تجربه افراد. 
  • طراحی پرسونا، نقشه سفر افراد و نقاط تماس جهت اجرای فرآیند های تحلیل‌گری نقشه سفر پرسوناهای مشخص شده. 
  • انتخاب و طراحی روش های جمع آوری اطلاعات و اجرای فرآیندهای جمع‌آوری اطلاعات جهت استخراج، ارزیابی و اندازه گیری تجربه افراد در فاز‌ها و نقاط تماس نقشه سفر. 
  • طراحی، راه‌اندازی روش های ارزیابی تجربه افراد و منابع مختلف داده در نقشه سفر افراد و شنیداری سازمانی. 
  • بررسی منابع مختلف داده در نقشه سفر افراد جهت استخراج نقاط درد، پیگیری و مشارکت با متولیان شکل دهی تجربه در اولویت بندی و طراحی راه‌حل های بهبودی و بازدارنده.
  •  مشارکت در فرآیند های طراحی منابع انسانی جهت توسعه محصولات و فرآیند ها و مدل های کاری جدید و ارائه راه‌حل های امکان پذیر.
  •  ارائه بازخوردها و بینش ها از تجربه افراد به ذی‌نفعان جهت بهره برداری در طراحی ها.
  •  بررسی مسائل و نیازهای درک شده از ذینفعان در زمینه فرآیندها و مدل های کاری منابع انسانی، موشکافی آنها جهت طراحی رویکرد و روش حل مسئله اعم از تصمیم گیری در زمینه داده‌های مورد نیاز، تحلیل کل نگر و جزء نگر آنها و استخراج ارتباط بین فاکتور ها و ارائه راه حل ها. 
  • بررسی اقدامات طراحی و اجرا شده توسط متولیان شکل دهی تجربه افراد جهت حصول اطمینان از انطباق آنها با استراتژی‌های تجربه افراد سازمان.

معرفی شرکت

گروه «زرین رویا» در سال 1368 در ابتدا با شرکت صنایع زرین در حوزه تولید ظروف پلاستیکی تغذیه کودکان و سایر ملزومات بهداشتی و پلاستیکی فعالیت خود را در شهر صنعتی کاوه واقع در شهر ساوه آغاز نمود. با گذشت زمان و در راستای تامین نیازهای مشتریان در سال 1379 فعالیت خود را با تولید محصولات سلولزی و در ابتدا با تولید پوشک بچه، با نام تجاری «مای بیبی» گسترش داد. در سال 1380، درک انتظارات و نیازهای بازار، «گروه زرین رویا» را به تولید پدهای بهداشتی بانوان سوق داد، برند «مای لیدی» باکیفیت بالای خود به زودی به جمع برندهای معتبر کشور پیوست. گروه «زرین رویا» در ادامه فعالیت هایش در سال 1388 برای تکمیل سبد محصولات بهداشتی گروه های مختلف سنی، این بار با تولید پوشینه بزرگسال گام بلندی برای تأمین نیازهای مشتریان خود برداشت. تا امروز «ایزی لایف» بزرگ ترین تولیدکننده پوشینه بزرگسال در کشور است که بیشترین سهم بازار را به خود اختصاص داده است. در سال 1396 به منظور پوشش دادن تمام اقشار جامعه و پاسخگویی به نیازهای تمام مردم ایران در زمینه پوشک بچه برند اقتصادی «کوکومی» را خلق کرد. همچنین در سال 1399 با همین رویکرد، پدهای بهداشتی جدید بانوان را با برند «گود مود» روانه بازار کرد تا مصرف کنندگان جوان با توجه به نیازهایشان، دامنه انتخاب گسترده تری داشته باشند. این گروه تاکنون محصولات خود را به کشورهای همسایه صادر نموده است و در حال توسعه گستره صادرات خود به کشورهای دیگر است.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    توسعه سازمانی ارزیابی عملکرد جبران خدمات

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1200948 بستن
image/svg+xml