زیر ساخت فناوری تجارت ایرانیان (زفتا) | Zafta

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲۰۱ تا ۵۰۰ نفر zafta.ir/

فرصت‌های شغلی ۱۱

استخدام مدیر طرح و برنامه

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

تحقیق و توسعه
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

از ۶,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

· عارضه یابی، بازنگری و مهندسی مجدد فرآیندهای کاری در شرکت به صورت دوره ای و مستمر

· همکاری و مشارکت در بازنگری و اصلاح دستورالعمل ‏ها و روش ‏های اجرایی مورد نیاز

· مسلط به برنامه ریزی استراتژیک، مدیریت فرایندهای سازمانی و استانداردهای ISO

· مسلط به تحلیل و پیاده سازی سیستم های نرم افزاری یکپارچه

· مسلط به فرایندهای سازمانی و تهیه و تدوین شاخص های کلیدی عملکرد

· تدوین گزارشات مدیریتی و تجزیه و تحلیل های آماری

· مسلط به اصول بودجه و کنترل بودجه

· مسلط به تمامی حوزه های اجرایی سیستم ها ، روش ها و فرآیندهای سازمانی و تدوین استراتژی

مسلط به مباحث ارزیابی سازمانی و جایزه های تعالی و موضوعات ISO
آشنایی با امور سیستم ها و روش ها و نظام های بهبود و افزایش بهره وری سازمانی
آشنایی با مدیریت پروژه PMO
آشنایی با نرم‌افزارهای کنترل پروژه

مهارت ها:

استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
مسئولیت پذیری و پاسخگویی کار تیمی (روحیه مشارکتی)
رهبری مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
مدیریت تعارض توسعه دیگران (منتورینگ)
تعهد و انگیزه خدمت

شرایط عمومی:

· ترجیحا فارغ التحصیل رشته های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، و یا دیگر گرایشهای مدیریت با مدرک کارشناسی و یا بالاتر

· آشنایی به کامپیوتر

· آشنایی با زبان انگلیسی

· قدرت حل مسئله

· دارای روحیه کار تیمی

معرفی شرکت

شرکت مهندسین مشاور تجارت (سهامی خاص) به عنوان یکی از شرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت در سال ۱۳۶۴ ثبت گردید. در مهر ماه سال ۱۳۹۷ ، با توجه به تغییر حوزه کسب و کار شرکت پیشنهاد تغییر نام شرکت هم راستا با حوزه فعالیت آن در تاریخ ۱۱ / ۱۰ / ۹۷ نام شرکت رسماً از مهندسین مشاور تجارت به ” زیرساخت فنآوری تجارت ایرانیان ( زفتا ) ” تغییر یافت. شرکت در حال حاضر در سراسر کشور دارای شعبه می باشد.
اهداف این شرکت با تکیه بر خطوط ابلاغی و تمرکز بر پشتیبانی تجهیزات و شبکه های ارتباطی بانک، شرکتهای وابسته به آن و سایر متقاضیان تدوین گردیده است. لیکن تا پیش از سال ۹۶ بیشتر در حوزه های پشتیبانی و تعمیر و نگهداری نقش واسطه ای ایفا شده و فعالیت های مربوط به این حوزه در مناطق مختلف بر عهده پیمانکاران دست دوم بوده است،که به جهت افزایش کمی و کیفی خدمات قابل ارائه، مدیریت هزینه ها، افزایش بهره وری، چابک سازی، کاهش حاشیه های کاری و نظارت دقیق ناگزیر نیازمند تغییر در زیرساخت های خود در بخش پشتیبانی گردید.