فروشگاه های زنجیره ای یاران دریان | Yaran Daryan Chain Store

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.yarandaryan.ir

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام Senior Front-End (React) Developer

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک Senior Frontend Developer هستیم که بتواند در توسعه و تکامل محصولات نرم‌افزاری وب و موبایل نقش جدی و اثرگذار داشته باشد.

این موقعیت فقط برای پیاده‌سازی چند صفحه ساده نیست. ما به دنبال فردی هستیم که بتواند در طراحی ساختار، تصمیم‌گیری فنی، توسعه تمیز، بهینه‌سازی عملکرد و آماده‌سازی محصول برای استفاده واقعی در محیط Production نقش کلیدی داشته باشد.

این نقش ترکیبی از توسعه وب با React.js / Next.js و توسعه اپلیکیشن موبایل با React Native است.

---

## مسئولیت‌ها

طراحی و توسعه رابط کاربری وب با React.js و Next.js
طراحی و توسعه اپلیکیشن موبایل Cross-Platform با React Native

مشارکت در طراحی معماری Frontend قابل توسعه، مقیاس‌پذیر و قابل نگهداری
پیاده‌سازی ساختار Component-Based و رعایت اصول Clean Code

طراحی و توسعه کامپوننت‌های reusable و استاندارد
همکاری با تیم Backend برای اتصال دقیق و امن به APIها

مدیریت State در پروژه‌های متوسط و بزرگ با ابزارهایی مثل Redux Toolkit، Context یا راهکارهای مشابه
بهینه‌سازی Performance در وب و موبایل

بررسی و رفع مشکلات مربوط به Render، Loading، Bundle Size و تجربه کاربری
پیاده‌سازی Layoutهای Responsive، Mobile-first و Cross-browser

توسعه و نگهداری Design System یا UI Kit داخلی
همکاری با تیم طراحی برای تبدیل دقیق طرح‌ها به رابط کاربری قابل استفاده

بررسی، Debug و رفع مشکلات پیچیده در محیط Development و Production
مشارکت در تصمیم‌گیری‌های فنی مربوط به ساختار پروژه، ابزارها و مسیر توسعه

مستندسازی بخش‌های مهم فنی و رعایت استانداردهای تیمی
کمک به ارتقای کیفیت کد، Code Review و انتقال تجربه به اعضای تیم

---

## مهارت‌های مورد نیاز

تسلط حرفه‌ای به JavaScript مدرن و TypeScript
تسلط کامل به React.js

تجربه جدی با Next.js و مفاهیمی مثل SSR، SSG، Routing و Data Fetching
تجربه عملی و قابل ارائه با React Native

آشنایی خوب با Expo و فرآیند توسعه اپلیکیشن موبایل
تسلط بر مفاهیم Component Lifecycle، Hooks، Memoization و Render Optimization

تسلط بر State Management در پروژه‌های واقعی
تجربه کار با REST API و مدیریت خطا، Loading، Cache و Token

آشنایی با Authentication Flow، Refresh Token و Secure Storage در موبایل
توانایی پیاده‌سازی UI دقیق، تمیز و نزدیک به Design

تسلط بر CSS، Responsive Design و اصول Layout
آشنایی با ابزارهای Styling مثل CSS Modules، Styled Components، Emotion، Tailwind یا مشابه

تجربه کار با UI Libraryهایی مثل Material UI، Ant Design یا سایر Design Systemها
آشنایی با ابزارهای Build مثل Vite، Webpack یا ابزارهای مشابه

تسلط کافی به Git و فرآیندهای Branching، Pull Request و Code Review
توانایی تحلیل مسئله، تصمیم‌گیری فنی و ارائه راه‌حل پایدار

دقت بالا در جزئیات UI، UX، Performance و Maintainability

---

## برای React Native انتظار داریم

تجربه ساخت اپلیکیشن واقعی با React Native

آشنایی با Expo و EAS Build
تسلط بر Navigation در اپلیکیشن موبایل

تجربه کار با Push Notification
آشنایی با Location، Map و Permissionها

مدیریت Secure Storage و اطلاعات حساس سمت موبایل
آشنایی با انتشار یا آماده‌سازی خروجی Android

توانایی Debug روی دستگاه واقعی و Emulator
آشنایی با تفاوت‌های رفتاری Android و iOS

رعایت ساختار تمیز برای صفحات، کامپوننت‌ها، سرویس‌ها و State

---

## مزیت محسوب می‌شود اگر

تجربه انتشار اپ در Google Play یا App Store داشته باشید

تجربه کار با Monorepo مثل Nx یا Turborepo داشته باشید
تجربه کار با RTK Query یا TanStack Query داشته باشید

تجربه طراحی یا توسعه Design System داشته باشید
تجربه کار با انیمیشن‌های حرفه‌ای مثل Reanimated، Framer Motion یا Lottie داشته باشید

تجربه کار روی پروژه‌های Dashboard، Marketplace، Delivery، Chat، Task Management یا اپلیکیشن‌های سازمانی داشته باشید
با مفاهیم PWA آشنا باشید

تجربه تست‌نویسی با Jest، React Testing Library یا ابزارهای مشابه داشته باشید
با CI/CD در سطح Frontend آشنا باشید

درک خوبی از UX، Accessibility و رفتار کاربر داشته باشید
توانایی Mentoring، Code Review و هدایت فنی اعضای juniorتر تیم را داشته باشید

---

## ویژگی‌های شخصیتی و کاری مورد انتظار

ما دنبال فردی هستیم که فقط کدنویس نباشد؛ بلکه بتواند مسئولیت یک بخش مهم از محصول را بپذیرد.

برای ما این موارد مهم است:

مسئولیت‌پذیری واقعی
دقت در جزئیات

نظم در تحویل کار
توانایی حل مسئله

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

سوپرمارکت های دریانی ( درياني ها ) در سال 1316 راه اندازی گردید.
در سال 1385 شرکت فروشگاه های زنجیره ای یاران دریان به عنوان اولین سوپرمارکت زنجیره ای کشور (پس از انقلاب) از وزارت بازرگانی مجوز فعالیت گرفت.
یاران دریان توانست با موفقیت برای اولین بار، مدل فرانچایز را در ایران پیاده سازی و به مرحله ی اجرا برساند و در حال حاضر نزدیک به 1000 شعبه در تهران و سایر شهرستان ها فعال می باشد.