هدف از این نقش: کارشناس زنجیره ی تأمین یا کارشناس تأمین تجهیزات مسئولیت تهیه مواد اولیه و تجهیزات پروژههای شرکت را با نرخ رقابتی و کیفیت مناسب و به موقع تحت نظر مدیر زنجیره تأمین تجهیزات بر عهده دارد. وظیفه اصلی او شامل منبعیابی و انتخاب مناسبترین تامینکنندگان، مذاکره در مورد سفارشات خرید، اطمینان از انطباق مواد و محصولات سفارش داده شده/خریداری شده با مشخصات پروژههای شرکت، ردیابی سفارشات، اطمینان از تحویل به موقع و مدیریت ارتباط با تأمینکنندگان است.
مسئولیتها: شناسایی تأمینکنندگان/شرکتهای حملونقل جدید (خارجی و داخلی) و ارزیابی قابلیتهای آنها و توسعه منابع خرید.مذاکره و مدیریت قراردادها و توافقات با تامینکنندگان/شرکتهای حملونقل برای بهینهسازی قیمت و شرایط آنها.پیگیری سفارشات و نظارت بر عملکرد تامین کنندگان/شرکتهای حملونقل، از جمله زمان تحویل، کیفیت و مرتفع نمودن مشکلات و نگرانیهای مربوطه.بررسی مسائل فنی با بخش مهندسی به منظور حصول اطمینان از تطابق تجهیزات سفارش داده شده/خرید شده با مشخصات پروژه.اطمینان از انطباق با سیاستها و مقررات خرید.ثبت سفارش در NTSW.هماهنگی فعالیتهای حملونقل و گمرک با شرکتهای حملونقل/ پیمانکاران فرعی.هماهنگی پرداخت فاکتورهای تامینکنندگان/شرکتهای حملونقل و پیمانکاران فرعی.تهیه و نگهداری سوابق فعالیتهای خرید، قراردادها و اطلاعات تامینکنندگان/شرکتهای حملونقل.شناسایی فرصتهای کاهش هزینه و اجرای استراتژیها برای دستیابی به صرفهجویی.تهیه گزارش وضعیت تدارکات و بهروزرسانی آن.
مدیر مستقیم: مدیر زنجیره تأمین تجهیزات. مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه. ساعتها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر. نیاز به سفر کاری: سفرهای گاه به گاه داخل کشور. پاداش و مزایا: پاداش عملکرد مناسب و بیمه تکمیلی.
- حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت زنجیره تامین، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی یا سایر رشتههای مرتبط. - حداقل سه سال تجربه در زمینه تأمین تجهیزات ترجیحاً در صنعت.
دانش تخصصی: - تجربه کاری مرتبط ثابت شده. - دانش قوی از فرآیندهای تأمین تجهیزات، - استراتژیهای منبعیابی و مدیریت تامینکنندگان. - مسلط به خرید تجهیزات. - آشنا با NTSW و مقررات گمرکی. - مسلط به زبان انگلیسی. - آشنایی با مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل (بالاتر از متوسط).
مهارت های نرم و ویژگی های شخصیتی: - مهارت قوی در مذاکره. - مهارتهای عالی در تجزیهوتحلیل و حل مسئله. - توانایی مدیریت زمان و رعایت مهلت زمانهای انجام امور. - توجه به جزئیات. - منظم. - روحیه کار تیمی. - توانایی انجام کار تحت فشار. - رفتارها و آداب اجتماعی خوب. - انگیزه بالا.
معرفی شرکت
شرکت یم یکی از اولین (تأسیس سال 1355) و بزرگترین سازندگان انواع تابلو برق در ایران می باشد که نه تنها در لیست تأمین کنندگان مجاز اکثر کارفرمایان بخش صنایع، نفت و گاز، وزارت نیرو و غیره تأیید شده است، بلکه پروژه های ملی مختلفی را در بخش های مذکور به اتمام رسانده است.
شرکت یم از بدو تأسیس، با اعتقاد راسخ به اصل مشتری محوری، همواره سعی نموده است که با ارائه محصولات متنوع، با کیفیت و مطابق با استانداردهای روز، در کنار ارائه خدمات مناسب پس از فروش، پاسخگوی نیاز مشتریان خود باشد و اعتماد آنها را جلب نماید.
شرکت یم در حال حاضر در دو زمینه زیر مشغول به فعالیت می باشد:
- تولید انواع تابلوهای برق، پست های پیش ساخته و تجهیزات مورد نیاز شبکه توزیع و انتقال نیروی برق