کارفرما هستید؟ انتشار رایگان آگهی استخدام در ۲۵ استان و ۲۶ دسته‌بندی شغلی ثبت آگهی استخدام

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

ژرف‌اندیشان | Xplormind

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر

استخدام مدیر محصول (Product Manager-مشهد-دورکاری)

  • دسته‌بندی شغلی

    مدیر محصول

  • موقعیت مکانی

    خراسان رضوی ، مشهد

  • نوع همکاری

    تمام وقت دورکاری

  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال مدیر محصولی هستیم که علاوه بر مدیریت محصول، مسئولیت پیشبرد اجرای آن را نیز بر عهده بگیرد؛ فردی که بتواند ایده‌ها را به محصولی واقعی تبدیل کند، ابهام‌ها را برطرف کند، تیم‌ها را هماهنگ نگه دارد و مطمئن شود محصول با سرعت و کیفیت مناسب به نتیجه می‌رسد.

در استارتاپ، همه چیز از ابتدا کامل و شفاف نیست. انتظار داریم بتوانید ایده‌ها و مستندات اولیه را بررسی کنید، ابهام‌ها را برطرف کنید، آن‌ها را تکمیل و شفاف‌سازی کنید و در نهایت به برنامه‌ای اجرایی تبدیل کنید که تیم توسعه بتواند با اطمینان آن را اجرا کند.

این نقش صرفاً مدیریت بک‌لاگ یا نوشتن مستندات نیست. ما به دنبال فردی هستیم که احساس مالکیت داشته باشد، منتظر دستور بعدی نماند، مسئولیت تصمیم‌های اجرایی را بپذیرد و در کنار بنیان‌گذاران، به رشد محصول و توسعه استارتاپ کمک کند.

هوش مصنوعی بخش جدایی‌ناپذیر شیوه کار ماست. انتظار داریم بتوانید از ابزارهای AI برای افزایش سرعت تحلیل، مستندسازی، تصمیم‌گیری، طراحی فرآیندها و بهبود جریان توسعه محصول استفاده کنید و همواره به دنبال فرصت‌های جدید برای استفاده مؤثر از AI در تیم باشید.

مسئولیت‌ها

  • بررسی، تکمیل و شفاف‌سازی PRDها، User Storyها و سایر مستندات محصول.
  • تبدیل نیازمندی‌های محصول به برنامه‌های اجرایی، User Storyها و تسک‌های شفاف برای تیم توسعه.
  • برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و پیگیری اجرای قابلیت‌ها تا رسیدن به خروجی.
  • هماهنگی میان تیم طراحی، توسعه و بنیان‌گذاران، رفع موانع و ایجاد شفافیت برای حفظ سرعت و کیفیت اجرا.
  • مشارکت در طراحی و اعتبارسنجی MVP، تحلیل بازخورد کاربران و تصمیم‌گیری درباره مسیر ادامه توسعه.
  • بهبود فرآیندهای کاری، شناسایی فرصت‌های جدید برای توسعه محصول و در صورت نیاز، مشارکت در ارزیابی و جذب اعضای جدید تیم.
مهارت‌های مورد نیاز

  • تجربه در مدیریت محصول، تحلیل کسب‌وکار یا نقش‌های مشابه، ترجیحاً در محیط‌های استارتاپی.
  • توانایی تبدیل مسائل مبهم به برنامه‌های اجرایی شفاف.
  • تجربه تدوین یا تکمیل PRD، User Story و Acceptance Criteria.
  • آشنایی با Agile و فرآیندهای توسعه نرم‌افزار.
  • تسلط بر ابزارهایی مانند Jira، Notion، Miro، Linear یا ابزارهای مشابه.
  • توانایی بالا در اولویت‌بندی، تصمیم‌گیری و هماهنگی بین تیم‌های مختلف.
  • روحیه مسئولیت‌پذیری، استقلال، پیگیری و نتیجه‌گرایی.
  • تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی (مانند ChatGPT، Claude، Gemini، Cursor یا ابزارهای مشابه) و توانایی طراحی یا بهبود Workflowهای مبتنی بر AI.
این موقعیت مناسب شما نیست اگر

  • ترجیح می‌دهید وظایف شما کاملاً از قبل مشخص و بدون تغییر باشد.
  • در شرایط مبهم منتظر تصمیم دیگران می‌مانید.
  • از پیگیری مستمر، هماهنگی بین افراد مختلف و حل موانع اجرایی لذت نمی‌برید.
  • ترجیح می‌دهید بیشتر تحلیل کنید تا مسئولیت اجرای تصمیم‌ها را بر عهده بگیرید.
این موقعیت برای شما ایده‌آل است اگر

  • از تبدیل ایده به محصول واقعی لذت می‌برید.
  • احساس مالکیت نسبت به کار دارید و تا رسیدن به نتیجه، مسئولیت را رها نمی‌کنید.
  • از حل مسئله، تصمیم‌گیری و ایجاد هماهنگی بین افراد مختلف انرژی می‌گیرید.
  • دوست دارید علاوه بر محصول، در رشد و شکل‌گیری یک استارتاپ نیز اثرگذار باشید.
  • از همکاری نزدیک با بنیان‌گذاران و پذیرفتن مسئولیت‌های واقعی استقبال می‌کنید.
  • به یادگیری مداوم علاقه دارید و از به‌کارگیری فناوری‌های جدید، به‌ویژه هوش مصنوعی، برای افزایش بهره‌وری استقبال می‌کنید.
چالش اولیه

فرض کنید مستندات اولیه یک قابلیت جدید آماده شده است، اما بخشی از نیازمندی‌ها هنوز شفاف نیست، تیم توسعه برای شروع کار سؤال‌هایی دارد و تنها دو هفته تا زمان انتشار محصول فرصت باقی مانده است.

در صورت تمایل، همراه رزومه خود در چند خط به این دو سؤال پاسخ دهید:

  1. برای شفاف‌سازی ابهام‌ها و آماده شدن تیم توسعه، چه اقداماتی انجام می‌دهید؟ اگر در این مسیر از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می‌کنید، توضیح دهید چگونه از آن‌ها کمک می‌گیرید.
  2. اگر امکان اجرای کامل قابلیت در زمان موجود وجود نداشته باشد، چگونه تصمیم می‌گیرید چه بخش‌هایی در نسخه اول (MVP) منتشر شوند؟

معرفی شرکت

ما یک تیم استارتاپی کوچک، منعطف و خلاق هستیم که در نقطه تقاطع «رفتارشناسی، روایت‌گری و هوش مصنوعی» فعالیت می‌کنیم. دغدغه اصلی ما تبدیل ایده‌های عمیق و نو به نمونه‌های قابل تست (MVP) و یادگیری از تجربه واقعی کاربران است. اگر از آن دسته آدم‌هایی هستید که به جای غرق شدن در تئوری‌های طولانی، به دنبال دیدنِ نتیجه ایده‌ها در محصول واقعی هستید، جای شما کنار ماست.
در دنیایی کنونی که با رشد حیرت آور هوش مصنوعی مسیر ساخت نرم افزار ها بسیار راحت تر شده است اما سطح نیاز و انتظار کاربران هم افزایش پیدا کرده است و اهمیت ایده های کاربردی و ملموس بسیار افزایش پیدا کرده است اهمیت تفکر و شناخت نقطه کلیدی تمایز شرکت ها خواهد بود .
در کنار ما در این مسیر زیبا و پرچالش ما را همراهی کنید

  • مهارت‌های مورد نیاز

    مالک محصول Product Owner مدیریت محصول مستندسازی

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    مهم نیست

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1471589 بستن

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
نمی‌خواهم دنبال فرصت جدیدی بگردم
image/svg+xml