وظایف: - مذاکره با سازمانها و ارگانها جهت معرفی خدمات شرکت به مدیران و کارکنان آنها جهت خرید سازمانی - معرفی محصولات و خدمات جدید به سازمانها و ارگانها - ایجاد بازار فروش محصولات و بازاریابی محصولاتی که سازمانها نیاز دارند - بررسی پتانسیل های سازمانها و نهادها در جهت ایجاد رابطه بازرگانی مشترک - نظارت بر فروش محصولات سازمانی - ارائه ایده های نو و جذاب در زمینه فروش
مهارتها - روابط عمومی بالا - تسلط بر اصول و فنون مذاکره - تسلط بر فروش B2B - تسلط بر Office
معرفی شرکت
فروشگاه های زنجیره ای وال مارکت ابتدای سال 99 بر پایه صداقت و احترام به حقوق ذینفعان، رضایت مشتری و کیفیت خدمات و با هدف قرار گرفتن در رده سه سوپرمارکت زنجیره ای برتر ایران تاسیس گردیده است.
این شرکت بر پایه صداقت و اعتماد پایه گذاری شده و آموزش محور بودن از نکات مثبت آن است تا نیروهای خانواده وال مارکت بتوانند آینده روشن شغلی را برای خود در نظر گیرد.
مهارتهای مورد نیاز
فروشفروش سازمانیسرپرستیسرپرستی فروشاصول و فنون مذاکره