وبسیما جهت تکمیل سرمایههای انسانی، قصد داره یک "کارشناس منابع انسانی" رو به تیم خودش اضافه کنه. دوره کارآموزی فرصت مناسبیه تا خودتون رو محک بزنید و تجربههای واقعی رو از نزدیک لمس کنید.
وظایف و مسئولیت ها:
تجزیه و تحلیل مشاغل و تدوین و بروز رسانی شناسنامه های شغلی
تدوین، طراحی و بروزرسانی نظام جبران خدمات و طبقه بندی مشاغل
نظارت بر عملکرد پرسنل
مدیریت عملکرد تدوین شاخصها، ضرایب، توازن در عملکرد و نتایج سازمانی، توافق نامه عملکردی، محاسبات پاداش و بودجه مبتنی بر عملکرد
ایجاد سیستم حقوق و دستمزد، عملکرد و پاداش با طراحی نظام رتبه بندی مشاغل و تعیین مزد شغل
تهیه، بررسی و بازنگری و اصلاح قوانین، آیین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعمل های مرتبط با روابط کار و جبران خدمت
تهیه و پیشنهاد طرح های لازم خدمات رفاهی در جهت ارتقاء سطح انگیزش کارکنان و نظارت بر حسن اجرای آنها
ایجاد و به روز رسانی بانک اطلاعات کارکنان
اجرای فرایند محاسبه کارکرد و حقوق و مزایا
جبران خدمت انعطاف پذیر
انجام محاسبات کارکرد ماهیانه
تنظیم قرارداد کارکنان (قانون کار و قراردادهای کار)
انجام امور مربوط به حضور و غیاب
انجام بایگانی مدارک و مکاتبات اداری
شایستگیهای مورد انتظار:
شنوندگی فعال
صبور و پیگیر بودن
منظم بودن
متعهد به زمان
رعایت احترام دیگران و همکاران
علاقمند به یادگیری
با پشتکار و مسئولیت پذیر
دارای روحیه کار تیمی و توانایی مدیریت زمان
دارای روابط عمومی بالا و فن بیان قوی
توجه به جزییات
سن : بین 23 الی 35 سال
روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه
ساعت 8 تا 16:30 یک ساعت شناوری تایم ورود و خروج
محدوده خیابان ولیعصر، پارکوی
معرفی شرکت
استودیو کسبوکار وبسیما در سال ۲۰۱۲ با هدف ایجاد تغییر و تحول فضای وب ایران فعالیت رسمی خود را آغاز کرد. وبسیما در ابتدای راه، استارت آپی متشکل از یک تیم 3 نفره بود که با ایده امیرحسین اسماعیلی شکل گرفت. ما هرسال با تلاش و پشتکار بسیار، همگام با استانداردهای روز دنیا گام برداشتیم و طی این سالها توانستیم نقش مهمی در اشتغال زایی، آموزش و تربیت نیروی حرفهای در صنعت وب ایفا کنیم. در کنار این ارزش آفرینی مستمر توانستیم سیمای وب ایران را همانطور که از نامش پیداست تا اندازه چشمگیری تغییر دهیم و سطح توقع مخاطبین از وب فارسی را به سوی زیبایی شناسی در کنار کارایی عمیق و ارزش آفرین افزایش دهیم.
ما فعالیت خود را در ایران آغاز نمودیم، اما دیری نگذشت که به دلیل شناخت خوبی که از استانداردهای روز دنیا در این صنعت به دست آوردیم، توانستیم توجه مخاطبین خارج از ایران را نیز به خود معطوف سازیم و پس از یک تجربه یک ساله در کانادا، هم اکنون در کشورهای ترکیه و امارات متحده عربی و استرالیا شرکت فعال و دفتر فیزیکی معتبر داریم. فعالیت ما در آغاز راه متمرکز بر ارائه خدمات طراحی وب سایت و سئو بود، اما در ادامه باتوجه به خلاهای موجود در فضای وب و پتانسیلهای موجود در وبسیما، اقدام به راهاندازی زیرمجموعههایی نمودیم که به واسطه آنها توانستیم خدماتی 360 درجه را به مشتریان عزیز خود ارایه دهیم.
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردمنابع انسانیجذب و استخدامMicrosoft Office