اکس انجین | Exngin

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۲ - ۱۰ نفر

فرصت‌های شغلی ۱

استخدام مدیر پروژه نرم افزار(Project Manager-دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

وب،‌ برنامه‌نویسی و نرم‌افزار
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

توضیحات شغل:
ما به دنبال یک مدیر پروژه متعهد و دارای سازمان‌دهی بالا هستیم تا به تیم ما بپیوندد و با هدایت تیم، به تحویل سریع و موفق پروژه‌ها کمک کند.

این نقش ترکیبی از مدیریت پروژه‌های Agile، مستندسازی، تحلیل و پژوهش خواهد بود. شما وظیفه دارید تیم را در طول چرخه‌های توسعه هدایت کنید و اطمینان حاصل کنید که فرآیندها به‌طور روان و بدون مشکل پیش می‌روند.

مسئولیت‌ها:

مدیریت پروژه:
- برنامه‌ریزی و هدایت اسپرینت‌ها، جلسات استندآپ روزانه و بازنگری پروژه‌ها.
- مدیریت زمان‌بندی پروژه‌ها و تضمین تحویل به‌موقع وظایف.
- پیگیری و مدیریت وظایف، تحویل‌ها و نقاط عطف پروژه.
- استفاده از ابزارهایی مانند Jira، Confluence و Azure DevOps برای نظارت و پیگیری پیشرفت پروژه.
مدیریت تیم:
- ارتباط به عنوان پل میان مالک محصول و تیم توسعه.
- تسهیل ارتباطات شفاف و اطمینان از هماهنگی تمام اعضای تیم با اهداف پروژه.
- شناسایی و رفع مشکلاتی که تیم ممکن است با آن‌ها مواجه شود.
مستندسازی و پژوهش:
- نگهداری و به‌روزرسانی مستندات دقیق و جامع پروژه، از جمله گزارش‌های اسپرینت، یادداشت‌های جلسات و مستندات فنی.
- مشارکت در تهیه و نگارش User Story و مستندات فنی.
روش‌های Agile:
- هدایت تیم در پذیرش و به‌کارگیری روش‌های Agile برای بهینه‌سازی فرآیندهای کاری.
- برگزاری جلسات Scrum روزانه، برنامه‌ریزی اسپرینت‌ها و جلسات بازنگری.
- اطمینان از هماهنگی روان اسپرینت‌ها و تحویل مداوم MVP.
گزارش‌دهی و تحلیل:
- استفاده از ابزارهای تحلیلی مانند Google Sheets و Excel برای ردیابی شاخص‌های پروژه و عملکرد تیم.
- گزارش منظم پیشرفت پروژه، مشکلات و راه‌حل‌ها به ذی‌نفعان.
- تحلیل بهره‌وری تیم و ارائه پیشنهادات برای بهینه‌سازی‌ها.
ارتباطات:
- اطمینان از به‌روزرسانی مستمر ذی‌نفعان در مورد پیشرفت پروژه و هرگونه تغییرات احتمالی.

مهارت‌ها و صلاحیت‌های کلیدی:

ارتباط مؤثر و توانایی همکاری نزدیک با تیم‌های مختلف از جمله تیم مدیریت محصول، تیم توسعه و کسب و کار.
مستندسازی و جمع‌بندی نیازمندی‌ها و اطمینان از شفافیت آن‌ها برای تیم توسعه.
برنامه‌ریزی اجرایی و ارائه ساختار Backlog و Roadmap و زمانبندی پروژه.
ارائه گزارش‌های منظم از وضعیت پروژه و توسعه آن به ذی‌نفعان.
ظرفیت‌سنجی تیم و هدف‌گذاری برای اسپرینت‌ها بر اساس سیستم وزن‌دهی.
مهارت در ابزارهای مدیریت پروژه مانند Jira / Confluence، Azure DevOps و ابزارهای آفیس (Google Docs، Microsoft Word/Excel).
پژوهش و تحلیل: توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه نتایج به‌صورت شفاف و قابل فهم.
مهارت‌های ارتباطی: تسلط به مهارت‌های شفاهی و کتبی برای انتقال ایده‌های فنی به افراد غیر فنی.
مدیریت تیم: تجربه هدایت و هماهنگی تیم‌های کوچک با تمرکز بر همکاری و پاسخگویی.

ویژگی‌های فردی:

حل‌کننده مشکلات: توانایی پیش‌بینی مشکلات احتمالی و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه.
مدیریت زمان: توانایی مدیریت هم‌زمان چندین پروژه و وظیفه در محیط‌های سریع و پویا.
پیش‌برنده و فعال: داشتن ابتکار عمل برای شناسایی و رفع مشکلات پروژه و تیم.
انعطاف‌پذیر: توانایی انطباق سریع با تغییرات اولویت‌ها و نیازمندی‌ها.
دقت و سازمان‌دهی بالا در تمام جنبه‌های کاری.
تسلط به زبان انگلیسی برای ارتباط با تیم‌های بین‌المللی.
یادگیری سریع و تمایل به بهبود مستمر.

مزایای همکاری با ما: