شاغل انجام تمامی امور مربوط به حفاظت و نظارت را بر عهده دارد.
جایگاه در نمودار سازمانی:
سمت مافوق : سرپرست انتظامات
پستهایی که تحت نظارت مستقیم این سمت قرار دارند : ندارد
احراز پست:
رشته تحصیلی: تمامی رشته ها؛
مدرک تحصیلی: دیپلم، کاردانی؛
سابقه کار: حداقل 2 سال؛
محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛
محل سکونت: استان البرز فقط شهر هشتگرد؛
جنسیت: آقا؛
ظاهری آراسته؛
گواهی عدم سوء پیشینه؛
توانایی کار به صورت شیفتی (8 ساعته)؛
کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی؛ (برای متقاضیان آقا)
مهارت ها:
توانایی حفظ نظم و انضباط در محیط کار؛
مهارت های ارتباطی قوی برای تعامل با همکاران و مراجعین؛
توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله؛
آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به انتظامات و امنیت؛
دقت و توجه به جزئیات در انجام وظایف؛
توانایی ثبت و گزارش دهی وقایع به صورت دقیق و به موقع؛
آمادگی جسمانی و توانایی انجام وظایف فیزیکی مربوطه؛
دارای اخلاق حرفهای و روحیه کار تیمی؛
مسئولیت پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
میل به پیشرفت و پویایی؛
وظایف:
پایش و کنترل ورود و خروج افراد و خودروها به محدوده تحت مسئولیت؛
بررسی و صدور مجوزهای ورود و خروج افراد و وسایل نقلیه؛
اجرای دستورات و دستورالعمل های امنیتی و انتظامی در محیط کار؛
نظارت بر رعایت قوانین و مقررات توسط کارکنان و مراجعان؛
ثبت و گزارش دهی موارد نقض انضباط و امنیت به مسئولان ذیربط؛
مدیریت تردد و جلوگیری از ورود افراد و وسایل غیرمجاز به محدوده؛
پایش دوربینهای مداربسته و اطلاعرسانی به مسئولان در صورت مشاهده موارد مشکوک؛
کمک به برقراری نظم و آرامش در محیط کار و رسیدگی به اختلافات احتمالی؛
انجام گشتزنی و بازرسی های دورهای در محیطهای تحت پوشش؛
همکاری با سایر نیروهای امنیتی و انتظامی در صورت نیاز؛
نوع همکاری:
تمام وقت، حضوری؛
مزایا:
کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛
کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛
کارت هدیه روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال؛
کارت هدیه شب یلدا به مبلغ 10 میلیون ریال؛
کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛
کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛
کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛
هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛
هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت؛
چاشت میان وعده؛
سرویس رفت و برگشت از محل های تعریف شده؛
بسته های مناسبتی فصل پاییز (حسب سنوات گذشته)؛
بسته های مناسبتی ماه رمضان (حسب سنوات گذشته)؛
پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛
پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛
پاداش آکورد تولید؛
پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛
بیمه تامین اجتماعی؛
بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛
بیمه عمر پرسنل به مبلغ 80 میلیون ریال؛
کمک هزینه غذای گرم به مبلغ 20 میلیون ریال؛
کمک هزینه معیشتی همراه حقوق به مبلغ 2 میلیون و 500 هزار ریال؛
کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل(بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
کمک هزینه 10 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛
برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛
گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛
امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛
کار با حرفه ای ها؛
چالش های جذاب؛
معرفی شرکت
شرکت ویستابست در سال 1382 به ثبت رسید و از سال 1386 فعالیت خود را در زمینه تولید پروفیل در و پنجره یو پی وی سی آغاز کرد و طی 3 سال توانست به یکی از بزرگترین تولیدکنندگان این حوزه در ایران تبدیل شود. ویستابست بعنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید پروفیل در و پنجره یو پی وی سی براساس استانداردهای بینالمللی اولین دارنده گواهینامه کیفیت رال آلمان در سطح کشور میباشد. این شرکت با توجه به نیاز روز افزون بازار صنعت ساختمان، تنوع محصولات تولیدی خود را به 43 سطح مقطع در انواع 3 محفظهای، 5 محفظهای و کشویی و لمینیت در رنگ های متنوع با برند ویستابست و 5 سطح مقطع در انواع 4 محفظه ای با برند وینابست ارتقاء داده، که در حال حاضر با 13 خط تولید و ظرفیت تولیدی سالانه 18000 تن، محصولات خود را به بازار عرضه می نماید.