تعریف پست سازمانی :

• متصدی پست انجام تمامی امور اداره، كنترل و تحليل عمليات ثبـت، ضبط، نگهداري و به روز نمودن حساب ها طبق استانداردهاي مالی و مقررات شرکت و قوانين كشور برابر وظایف و مسئوليت هاي سازماني محوله برعهده دارد.

جایگاه در نمودار سازمانی :

• سمت مافوق : مدیر امور مالی
• پست‌هایي كه تحت نظارت مستقيم اين سمت قرار دارند : کارشناس حسابداری خزانه، کارشناس حسابداری مالی، کارپرداز مالی

احراز پست:

•  رشته تحصیلی: حسابداری، مدیریت مالی؛
•  مدرک تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد؛
•  سابقه کار: حداقل 3 سال کار مرتبط؛
•  محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛
•  محل سکونت: فقط در شهر تهران؛
• جنسیت: فرقی ندارد؛
•  زبان انگلیسی بالاتر از مقدماتی(30%)؛
•  گواهی عدم سوء پیشینه؛
•  کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی؛ (برای متقاضیان آقا)

مهارت ها:

•  آشنایی با اصول تنظیم بودجه؛
•  آشنایی با نرم افزارهای مالی؛
•  آشنائی با اصول، قوانین حسابداری، حسابرسی، مالیاتی و استانداردها؛
•  تسلط بر نحوه ارزش گذاری دارایی های نامشهود؛
•  تسلط به اصول مذاکره و ارتباطات؛
•  تسلط به ثبت و نگهداری دفاتر و فایل های مالی و تطبیق ترازهای کل و معین و تفصیلی؛
•  تسلط به محاسبه بهای تمام شده؛
•  تسلط به مکاتبات اداری؛
•  تسلط به نرم افزار های MS Office به ویژه Excel و Powerpoint؛
•  تعهد، صداقت و امانت داری نسبت به تجربه اندوخته شده؛
•  توانایی برنامه ریزی عملیاتی، سازماندهی، نظارت و پیگیری؛
•  توانایی تجزیه و تحلیل روش ها و نتایج؛
•  توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله؛
•  دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
• اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛
•  دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه محور؛
•  مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
•  میل به پیشرفت و پویایی؛

وظایف:

• آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهاد سازنده؛
•  بررسی؛ کنترل و رفع مغایرت های احتمالی کلیه حساب ها؛
•  برنامه ریزی عملیاتی، سازماندهی، نظارت و ارزیابی دوره ای عملکرد پرسنل واحد تحت نظارت؛
•  برنامه ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
•  تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق؛
•  تهیه و تنظیم اظهارنامه های مالیات بر عملکرد و ارزش افزوده و ثبت در سامانه مالیات من؛
•  جلسه در کارخانه هر 90 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز)؛
•  حضور در هیأت های سازمان امور مالیاتی جهت بخشودگی، کاهش جرائم و ...؛
•  حضور در هیأت های سازمان تامین اجتماعی جهت بخشودگی، کاهش جرائم و ...؛
•  کنترل و حصول اطمینان از وصول مطالبات و رفع مغایرت های احتمالی با طرف حساب های تجاری؛
•  محاسبه بهای تمام شده؛
•  مشارکت در انبارگردانی فصلی کارخانه؛
•  مشارکت در تنظیم لوایح جهت ارائه به سازمان تامین اجتماعی و امور مالیاتی؛
•  مشارکت در تهیه و تنظیم گزارشات و صورتهای مالی؛
•  نظارت بر ثبت صورت معاملات فصلی الکترونیک در سامانه مالیات من؛

نوع همکاری:

• تمام وقت، حضوری (در صورت صلاحدید و توافق دورکاری)؛

مزایا:

• امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛
•  برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛
•  بسته های مناسبتی فصل پاییز (حسب سنوات گذشته)؛
•  بسته های مناسبتی ماه رمضان (حسب سنوات گذشته)؛
•  بیمه تامین اجتماعی؛
•  بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛
•  بیمه عمر پرسنل به مبلغ 80 میلیون ریال؛
•  پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛
•  پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛
•  پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛
•  چالش های جذاب؛
•  حضور در گردهمایی شب یلدا؛
•  حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛
•  شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛
•  کار با حرفه ای ها؛
•  کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه به مبلغ 5 میلیون ریال؛
•  کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛
•  کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛
•  کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛
•  کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛
•  کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛
•  کارت هدیه روز زن و روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال؛
•  کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
•  کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
•  کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل یا موتورسیکلت پرسنل(بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
•  کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت؛
•  گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛
•  گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری)؛
•  هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛
•  هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت؛