امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید،
برو به رزومه‌ساز
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b01e48b5-25f5-4597-a0e5-c3d8a12c125e/main.jpg)
ویستابست | Vistabest
استخدام مسئول جذب استعدادها و آموزش (دورکاری)
-
دسته‌بندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
تعریف پست سازمانی:
- مسئول جذب استعداد ها، استخدام و آموزش جهت بهبود عملکرد سازمان؛
جایگاه در نمودار سازمانی:
- سمت مافوق: مدیر منابع انسانی؛
- پست تحت نظارت مستقیم: ندارد؛
احراز پست:
- رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی، مدیریت روابط عمومی، مهندسی صنایع؛
- مدرک تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد؛
- سابقه کار: حداقل 3 سال کار مرتبط؛
- محدوده سنی: 25 تا 35 سال؛
- محل سکونت: فقط در شهر تهران؛
- جنسیت: خانم؛
- زبان انگلیسی بالاتر از مقدماتی(30%)؛
- گواهی عدم سوء پیشینه؛
مهارت ها:
- اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛
- تسلط بر اصول بایگانی و نگهداری سوابق کارکنان(فیزیکی، الکترونیکی)؛
- تسلط بر طرح طبقه‌بندی مشاغل و طرح نظام های جبران خدمت؛
- تسلط بر قوانین کار و تأمین اجتماعی؛
- تسلط به اصول مذاکره و ارتباطات؛
- تسلط به مکاتبات اداری؛
- تسلط به نرم افزار های MS Office به ویژه Excel و PowerPoint
- تعهد، صداقت و امانت داری نسبت به تجربه اندوخته شده؛
- توانایی اجرای سیستم ارزیابی عملکرد، شایستگی و بهره وری کارکنان؛
- توانایی تجزیه و تحلیل روش ها و نتایج؛
- توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله؛
- توانایی نیازسنجی، برنامه‌ریزی و سازماندهی؛
- دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
- دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه محور؛
- مسئولیت پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
- میل به پیشرفت و پویایی؛
وظایف:
- استخدام نیرو براساس قوانین کار و مقررات داخلی از طریق آگهی، مراکز کاریابی و ...؛
- اسکن، آرشیو فیزیکی و الکترونیکی مدارک مرتبط؛
- انجام فرآیند جذب، مصاحبه، تکمیل فرم و انتخاب مقدماتی داوطلبین؛
- آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهادات سازنده؛
- بررسی جذب نیروی انسانی از نظر مطابقت با شرح شغل و چارت سازمانی؛
- برنامه ریزی و بازدید از نمایشگاه های منتخب با هماهنگی مافوق و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
- برنامه ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
- پیگیری معاینات پزشکی، گواهی نامه عدم سوء پیشینه و سایر مدارک مورد نیاز؛
- تشكيل پرونده و تکمیل دیتابیس سمينارها و دوره های آموزشي به منظور درج در سوابق کارکنان؛
- تهیه دیتابیس و به‌روزرسانی تقویم سمینار ها و دوره های آموزشی و اخذ مصوبه از مافوق؛
- تهیه دیتابیس و به‌روزرسانی حضور و غياب و نتیجه نقاط قوت و ضعف مربيان و كارکنان در طول دوره؛
- تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره ای و نتایج از عملکرد واحد و ارسال به مافوق؛
- تهیه و تحلیل نتایج دوره های برگزار شده؛
- تهیه، تدوین شرح وظایف سازمانی و عوامل مرتبط با آن؛
- جلسه در کارخانه هر 45 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز)؛
- رعايت مفاد كليه مقررات سازماني، بخشنامه و دستورالعمل هاي صادره؛
- کنترل و حصول اطمینان از اجرای تمامی امور تحت تصدی مطابق مقررات و روش های مصوب شرکت؛
- مستند سازی فعاليت‌ها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب؛
- مستندسازي و به اشتراك گذاري دانش حاصله؛
- مشارکت در پياده سازي نظام كيفي و رفع مشكلات احتمالی طبق ضوابط تعیین شده؛
- مشارکت در تهیه و تدوین بودجه سالیانه واحد منابع انسانی؛ (در صورت نیاز)؛
- مشارکت در تهیه و تدوین فرآيندهاي واحد منابع انسانی؛
- معرفی داوطلبین به مسئول مافوق و واحد مربوطه، پیگیری نتیجه مصاحبه تخصصی و اخذ نقطه نظرات؛
- مكاتبه، اعلام دوره مورد نیاز به مراجع ذی ربط، ثبت نام، دعوت از مربيان و كارکنان جهت حضور؛
- هماهنگی حضور کارکنان در سمينارها و دوره های آموزشي (حضوری، آنلاین)؛
نوع همکاری:
- تمام وقت، دورکاری (در صورت صلاحدید و توافق حضوری)؛
مزایا:
- کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛
- کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛
- کارت هدیه روز زن به مبلغ 20 میلیون ریال؛
- کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛
- کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛
- کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛
- کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه پرسنل به مبلغ 5 میلیون ریال؛
- گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری)؛
- بسته های مناسبتی فصل پاییز؛
- بسته های مناسبتی ماه رمضان؛
- پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛
- پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛
- پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛
- بیمه تامین اجتماعی؛
- بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛
- بیمه عمر پرسنل؛
- کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت؛
- کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
- کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
- کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛
- شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛
- حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛
- حضور در گردهمایی شب یلدا؛
- برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛
- گردهمایی پرسنل به همراه خانواده هر شش ماه؛
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛
- کار با حرفه ای ها؛
- چالش های جذاب؛
- هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛
- هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت؛
معرفی شرکت
شرکت ویستابست در سال 1382 به ثبت رسید و از سال 1386 فعالیت خود را در زمینه تولید پروفیل در و پنجره یو پی وی سی آغاز کرد و طی 3 سال توانست به یکی از بزرگترین تولیدکنندگان این حوزه در ایران تبدیل شود. ویستابست بعنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید پروفیل در و پنجره یو پی وی سی براساس استانداردهای بین‌المللی اولین دارنده گواهینامه کیفیت رال آلمان در سطح کشور می‌باشد. این شرکت با توجه به نیاز روز افزون بازار صنعت ساختمان، تنوع محصولات تولیدی خود را به 43 سطح مقطع در انواع 3 محفظه‌ای، 5 محفظه‌ای و کشویی و لمینیت در رنگ های متنوع با برند ویستابست و 5 سطح مقطع در انواع 4 محفظه ای با برند وینابست ارتقاء داده، که در حال حاضر با 13 خط تولید و ظرفیت تولیدی سالانه 18000 تن، محصولات خود را به بازار عرضه می نماید.
-
مهارت‌های مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/147db27c-cb46-11ea-8949-26a4da5b8340_99fdce0b-faff-419f-89a6-9e81c9c8fb87/main.jpg)
کارمند اداری (۳۳ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b85cf484-75af-11eb-8b59-86000088a815_a567d253-da60-4639-885f-975dbbc4b944/main.png)
کارشناس آموزش (سبدگردان) (۲ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/d6885b60-93df-4ff4-be4f-c2ac1f273fa1/main.jpg)
کارشناس جذب و استخدام (امروز)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b5e8c672-8cf1-11e9-abe4-d6b790452c1a_95a2ed49-d761-4cb9-b665-5586dd48e954/main.jpg)
کارشناس جذب و استخدام (امروز)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/b6649c44-d197-4428-acf4-fbf8e206fa1d/main.png)
کارشناس جذب و استخدام (۱ روز پیش)
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/9775754a-a6ec-11e9-8788-d6b790452c1a_730131dc-e111-4112-be02-bc3a3d8a6d4b/main.png)
کارشناس جذب و استخدام (۱ روز پیش)
چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید