مسلط به امور تنظیم انواع قراردادها، امور مالیات، قوانین وزارت کار، تامین اجتماعی
مسلط به طرح طبقه بندی مشاغل، محاسبه حقوق و دستمزد و صدور احکام
مسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیرو، مصاحبه های عمومی و تخصصی، آموزش کارکنان، ارزیابی عملکرد، تجزیه و تحلیل شغل/ تدوین شایستگی ها
مسلط به تدوین سیاست ها، آئین نامه ها و مقررات سازمانی و نظارت بر اجرای صحیح آن ها
مسلط به مبانی رفتار سازمانی و مدل های سنجش رضایت شغلی
مسلط به فرآیندهای جانشین پروری، گردش شغلی، مدیریت استعدادها
آشنا به مدیریت استراتژیک
حداقل 7 سال تجربه کار مدیریت در زمینه منابع انسانی
قانونمند، مسئولیت پذیر و داشتن روحیه کار تیمی
معرفی شرکت
ویکولو گروپ با هدف ایجاد فضاهایی گرم و دلچسب برای دورهم بودن های در آرامش، تا به امروز با چهار مجموعه ی کافه ویکولو )در دو شعبه(، بوتیک شیرینی ژاسنت، رستوران آسیایی سوشیکو و رستوران ایرانی سُماک به فعالیت پرداخته و امروز با پویایی هرچه بیشتر به دنبال گسترش و ارتقا نام و کیفیت خود می باشد.
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانیمنابع انسانیامور اداریجذب و استخدام