تسلط کامل در جذب نیرو فروش و بازاریابی به تعداد بالا در هر ماه و مدیریت درخواست ها
متقاضیان کار را از جزئیاتی مانند وظایف و مسئولیت ها، قوانین، غرامت، مزایا، برنامه ها، شرایط کاری یا فرصت های ترفیع مطلع کند.
تسلط کامل بر سیاست ها، رویه ها، قوانین، استانداردها و مقررات منابع انسانی .
به مسائل مربوط به روابط کارمندان، مانند تعارض ها ، شکایات کاری، یا سایر نگرانی های کارکنان رسیدگی کند.
مصاحبه های خروج را انجام دهید و اطمینان حاصل کنید که مدارک لازم برای پایان کار تکمیل شده است .
برنامه های مزایای کارکنان را مدیریت کنید.
سیستم ارزیابی عملکرد را در صورت لزوم ایجاد و پایش کند.
برنامه های آموزشی شرکت را تدوین و آنها را پایش کند
اصلاح و بروز رسانی اسناد منابع انسانی مثل رویه ها و آیین نامه ها
آشنایی کامل با ارزش ها و استراتژی های سازمان و توسعه اهداف و استراتژی شرکت
مهارت ها
آگاهی از اصول و رویههای استخدام، انتخاب، آموزش، جبران خسارت و مزایا و قوانین کار
دانش رویهها و سیستمهای اداری مانند پردازش متن، مدیریت فایلها و سوابق، طراحی فرمها
دارای مدرک حداقل کارشناسی مرتبط
توانمندی ها
توانایی گوش دادن و درک اطلاعات
توانایی انتقال اطلاعات و ایده ها در صحبت کردن به طوری که دیگران متوجه شوند
توانایی خواندن و درک اطلاعات و ایده های ارائه شده به صورت نوشتاری
توانایی تشخیص زمانی که چیزی اشتباه است یا احتمال دارد اشتباه پیش برود.
توانایی متقاعد سازی
معرفی شرکت
هلدینگ ملاصدرا با 37 سال سابقه کاری به عنوان بزرگترین هلدینگ در حوزه ثبتی و حقوقی با چندین شعبه فعال در تهران و شهرستان با بیش از 300 کارشناس متخصص و کارشناس فروش در حال فعالیت است .
شعبه آرژانیتن