در «هوشسازه»، ما فراتر از ساخت نرمافزار، در حال جابجایی مرزهای تکنولوژی و کسبوکار هستیم. تمرکز اصلی ما استفاده از توانمندیهای هوش مصنوعی برای حل مسائل پیچیده و ایجاد ارزش واقعی در صنایع کلیدی است. ما به دنبال افرادی هستیم که اشتیاق به نوآوری دارند و میخواهند در محیطی فعالیت کنند که تکنولوژی، نه فقط یک ابزار، بلکه هسته مرکزی ارزشآفرینی است.
آنچه در این نقش تجربه میکنید: شما فراتر از یک مدیر محصول سنتی، به عنوان یک «Product Leader» وارد میشوید که از ابزارهای هوش مصنوعی برای تسریع نقشه راه (Roadmap)، تحلیل دادههای بازار و بهبود فرآیندهای توسعه استفاده میکند.
شرح وظایف و مسئولیتها:
استراتژی و نقشه راه: تدوین چشمانداز محصول و مدیریت نقشه راه (Roadmap) با اولویتبندی نیازمندیها بر اساس ارزش کسبوکار.
تحلیل بازار: شناسایی نیازهای مشتریان، تحلیل رقبا و تبدیل خواستههای بازار به الزامات اجرایی برای تیم توسعه.
مدیریت چرخه عمر محصول: مدیریت فرآیند تولید از ایده تا عرضه، مدیریت Backlog و تدوین User Storyها.
هماهنگی بینتیمی: تسهیل ارتباط میان تیمهای فنی، هوش مصنوعی، طراحی و بازاریابی برای اجرای بهموقع برنامهها.
تصمیمگیری دادهمحور: تعریف KPIهای محصول، پایش عملکرد و تحلیل رفتار کاربران برای ارائه گزارشهای بهبود.
مدیریت انتشار: برنامهریزی انتشار نسخههای جدید و نظارت بر کیفیت محصول با همکاری تیم QA.
نیازمندیهای تخصصی (AI-Native Requirements):
مایندست عصر هوش مصنوعی (AI-Era Mindset): اعتقاد قلبی و توانایی عملی در استفاده از مدلهای زبانی (LLMs) و ایجنتهای هوشمند برای خودکارسازی فرآیندهای محصولی و افزایش بهرهوری تیم.
آشنایی با Agentic Coding: درک عمیق از اکوسیستم کدنویسی مبتنی بر ایجنت (Agentic Coding)؛ اینکه چگونه ایجنتهای هوش مصنوعی میتوانند در توسعه سریعتر محصول (از پروتوتایپ تا کدنویسی) به تیم فنی کمک کنند.
تجربه در صنعت و محصول: حداقل ۳ سال تجربه مدیریت محصول در پلتفرمهای پیچیده (مارکتپلیس، فینتک یا سامانههای دادهمحور).
مهارت فنی در تعامل با AI: توانایی مستندسازی «نیازمندیها» به شکلی که برای هوش مصنوعی قابل فهم باشد (Prompt Engineering جهت ساخت مستندات و تستکیسها).
تحلیل داده و KPI: تسلط بر ابزارهای BI و دادهمحوری، با تمرکز بر استفاده از AI برای پیشبینی ترندها و رفتار کاربران.
متدولوژی چابک: تسلط کامل بر Scrum/Agile و ابزارهایی مانند Jira که برای مدیریت جریانهای کاریِ مبتنی بر هوش مصنوعی آماده شدهاند.
ویژگیهای شخصیتی و رفتاری:
نوآور و ریسکپذیر: اشتیاق به یادگیری روزانه ابزارهای جدید هوش مصنوعی و پیادهسازی آنها در چرخه حیات محصول.
حلمسئله با رویکرد AI-First: به جای راهکارهای سنتی، همیشه به دنبال حل مسائل از طریق اتوماسیون و ابزارهای هوشمند است.
ارتباطات قوی: توانایی مدیریت ذینفعان در شرایطی که تکنولوژیهای جدید با چالشهای بازار سنتی برخورد میکنند.
چرا باید به تیم ما بپیوندید؟
فعالیت در محیطی که «تکنولوژی هوش مصنوعی» در قلب تمامی محصولات ما قرار دارد.
فرصت اثرگذاری مستقیم بر تحول صنایع از طریق پروژههای نوآورانه و چالشبرانگیز.
دسترسی به آخرین ابزارهای هوش مصنوعی و همکاری در کنار تیمهای متخصص.
هوشسازه یک هلدینگ فناوری فعال در حوزه طراحی و استقرار زیرساختهای تصمیمسازی دادهمحور در صنایع تخصصی است. ما بهجای تولید ابزارهای منفصل یا گزارشهای مقطعی، معماری تصمیم سازمانی طراحی میکنیم؛ سیستمی که داده، تحلیل، تصمیم و نتیجه را در یک چرخه قابل ردیابی و قابل بهبود به هم متصل میکند.
بیزنسلاینهای اصلی ما شامل
Pelenza (پلتفرم Market Intelligence در بازار فلزات پایه) و PreMax (سیستم آگاهی صنعتی مبتنی بر حقیقت فیزیکی کارخانه) هستند.
تمرکز فعلی ما بر صنایع فلزی، معدنی و تولیدی است با قابلیت توسعه به سایر حوزههای دادهمحور.
در هوشسازه به دنبال ساختن سازمانهایی هستیم که تصمیمهایشان قابل دفاع، قابل اندازهگیری و مبتنی بر واقعیت مشترک باشد.