کارشناس ارشد منابع انسانی تمامی فرآیندهای جذب و استخدام، جامعه پذیری(onboarding)، نظارت برعملکردها و رشد نیروی انسانی شرکت دانش بنیان آپلنس را بر عهده دارد.
"فرهنگ سازمانی برای ما به اندازه مهارت اهمیت دارد، از مهمترین شاخصه های فرهنگ سازمان ما مذهبی و انقلابی بودن مجموعه است؛ لطفا موقع ارسال رزومه به این نکته توجه فرمایید"
شرح شغل و وظایف
جذب و استخدام: شامل آماده سازی سند جذب، نگارش و انتشار آگهی شغلی، ورود اطلاعات در ATS، بررسی رزومه ها، انجام مصاحبه تلفنی و حضوری
انجام فرآیند جامعه پذیری استخدام های جدید(onboarding)
نظارت بر عملکرد کارکنان: شامل نظارت بر ساعات کاری و مرخصی ها، نظارت بر شاخصه های کلیدی هر شخص(KPI)، نظارت بر رفتارهای فردی و پیاده سازی فرهنگ سازمانی، نظارت بر اجرای قوانین کاری توسط نیروی کاری
برنامه ریزی برای رشد و ارتقاء نیروی انسانی
برقراری ارتباط موثر با کارمندان
ارائه پیشنهادهای ارتقا ساختاری و قوانین برای بهبود مدیریت منابع انسانی
شرایط احراز
حداقل 2 سال سابقه کار در مدیریت منابع انسانی
دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مساله
فن بیان قوی و روابط عمومی بالا
آشنایی با مبانی IT یا تجربه قبلی در شرکت با زمینه کاری مرتبط، مزیت محسوب می شود.
شرایط کاری
روز های کاری شنبه تا پنجشنبه 8:00 الی 17:00
از ساعت 12 تا 13:30 زمان استراحت، نهار، نماز و بازی
حقوق 14 الی 20 میلیون تومان بسته به توانایی
بیمه از روز اول کاری
مکان شرکت : چهارراه ولیعصر تهران
معرفی شرکت
برداشته شدن مرزهای اقتصادی یکی از مهمترین دستاوردهای اینترنت بوده که کشور ما کمترین استفاده را از آن نموده است. باور ما بر این است که میتوان از این فرصت استفاده کرد و سهم زیادی از اشتغال و درآمد ملی را بر مبنای فعالیت های بین المللی در صنعت IT کسب کرد. هدف آپلنس شتابدهی به رشد و گسترش این نوع فعالیت ها در ایران است.