Job Description 1-Work as a head hunter, design a talent pool and continuously update it 2-Research the job market using various tools including social media, websites, attending seminars 3-Design and running internal referral campaign 4-Develop relationship with universities for attracting fresh graduates 6-Maintain employee's files, accurate records and confidentiality 7-Learn and updated all HR Processes and policies under observation of HR Manager 8-Arrange job posts and managed requisite workflow in recruiting database (ATS) (e.g. managing requisitions and updating candidate records and status reports) 9-Participat in candidate interviews and provided precise evaluation of the candidates 10-Execute the onboarding procedure
Technical knowledge and skills
Team player-Flexible - Good judgment - Good conflict manager - Positive can-do type of attitude - Patient - Passion to learn - extremely organized and self-motivated, excellent communication skills.
معرفی شرکت
توایکس یک شرکت فعال در زمینهی FinTech و دارای پلتفرم خرید، فروش و تبدیل ارزهای دیجیتال است.
در اینجا برای افراد خلاق، منعطف، پیشقدم و تلاشگری که میخواهند در شکلگیری یک داستان موفقیت در حوزه فناوری نقش قابل توجهی ایفا کنند، محیط دوستانه، پویا و سرشار از فرصتهای یادگیری و رشد فراهم شده است. ما به دنبال اثربخشی هرچه بیشتر در جامعه اطراف خود هستیم تا بتوانیم سرمایهگذاری در ارزهای دیجیتال را برای عموم مردم ممکن و سادهسازی کنیم.