با توجه به ماهیت هلدینگی توکافولاد، این جایگاه شغلی وظیفهی نظارت و ارزیابی بر عملکرد غیرمالی شرکتهای زیرمجموعه و ارائهی گزارشهای مدیریتی را دارد. همچنین این شغل نیازمند ارتباطات زیاد با شرکتهای زیر مجموعه و مهارت های تحلیلی میباشد. شرح وظایف:
- جمع آوری، ثبت و تحلیل اطلاعات لازم جهت ارزیابی و سنجش عملکرد شرکتهای تابعه
- پیگیری تهیه، تکمیل و تلفیق فرم ها و گزارشات نظارت و ارزیابی و انعکاس نتایج و یافته های آن به مسئولین مربوطه
-اندازهگیری و سنجش شاخصهای عملکردی و ارائه گزارشات تحلیلی، مدیریتی، ادواری، موردی و موضوعی به مقامات مافوق
-تدوین گزارشات تحلیلی و کارشناسی از میزان تحقق و اهم دلایل عدم تحقق طرح ها و برنامه های شرکتهای تابعه به مقام مافوق
شرایط احراز:
- فارغ التحصیل مهندسی صنایع یا مدیریت
-دارای حداقل 5 سال تجربه در حوزه مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی
-تسلط به نرم افزارهای تحلیل کسب و کار مانند power BI و ...
-آشنایی با زبان انگلیسی
معرفی شرکت
شرکت سرمایه گذاری توکا فولاد در سال ۱۳۶۷ ، به منظور پشتیبانی و ساخت مجتمع فولاد مبارکه تاسیس گردید و پس از راه اندازی فولاد مبارکه، شرکت توکا فعالیت های خود را در برنامه های توسعه، تامین و تدارک مواد اولیه و تجهیزات و انجام پروژه های تخصصی فولاد مبارکه، گسترش داد و هم اکنون به عنوان بزرگترین و معتبرترین هلدینگ های لجستیکی زنجیره فولاد بشمار می آید. شرکت توکا فولاد در سال ۱۳۷۸ به شرکت (سهامی عام) تغییر ماهیت یافت و از سال ۱۳۸۰ در سازمان بورس اوراق بهادار پذیرفته گردید.
شرکت سرمایه گذاری توکا فولاد در آخرین بازنگری برنامه استراتژیک خود بدنبال کسب جایگاه برتر در بین ۲۰ شرکت اول هلدینگ سرمایه گذاری پذیرفته شده نزد سازمان بورس و اوراق بهادار می باشد و چشم انداز خود را برای افق ۱۴۰۴ بر مبنای افزایش سود عملیاتی برای دستیابی به این جایگاه ترسیم نموده است.