تری وم | Trivem

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر trivem.com

فرصت‌های شغلی ۱۲

استخدام کارشناس منابع انسانی و اداری

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

حقوق پایه (وزارت کار)

شرح موقعیت شغلی

1. شرایط عمومی:

خوش‌برخورد و دارای اخلاق کاری بالا.
صبور، متمرکز و متعهد به انجام وظایف.
سخت‌کوش، ماجراجو و پرانرژی.
توانمند در کار تیمی و تعامل سازنده با دیگران.
خلاق، ایده‌پرداز و دارای روحیه‌ی نوآوری.
باانگیزه و دارای اهداف شغلی مشخص.
مشتاق به رشد و یادگیری مداوم.
قادر به انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان.
دارای روابط عمومی قوی و توانایی مدیریت ارتباطات.
آمادگی حضور در جلسات حضوری در دفتر (در صورت ساکن تهران بودن).
مدرک تحصیلی مرتبط با رشته منابع انسانی یا مدیریت (مزیت محسوب می‌شود).

2. مهارت‌های ضروری:

آشنایی کامل با فرآیندهای جذب و استخدام.
توانایی تدوین و نگارش شرح وظایف شغلی.
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی.
توانایی کار با نرم‌افزارهای آفیس (ورد، اکسل، پاورپوینت).
مهارت‌های ارتباطی قوی کتبی و شفاهی.
توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی وظایف.
دقت و توجه به جزئیات در انجام امور اداری.
قابلیت تحلیل و ارزیابی عملکرد.
توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری.
مهارت در سازماندهی و مستندسازی.

3. مهارت‌های امتیازی:

تجربه کار با سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS).
آشنایی با فرآیندهای ارزیابی عملکرد.
تجربه در برگزاری دوره‌های آموزشی و توسعه فردی.
تسلط به زبان انگلیسی (خواندن، نوشتن و صحبت کردن).
توانایی طراحی و اجرای رویدادهای سازمانی.
آشنایی با مباحث روانشناسی صنعتی و سازمانی.
تجربه کار در محیط‌های دورکاری.
مهارت در گزارش‌نویسی و تهیه داشبوردهای مدیریتی.
آشنایی با ابزارهای نوین مدیریت پروژه.
داشتن گواهینامه‌های معتبر در حوزه منابع انسانی.

4. مسئولیت‌ها و وظایف:

همکاری در فرآیند جذب و استخدام (بررسی رزومه، هماهنگی مصاحبه‌ها).
تدوین و به‌روزرسانی شرح وظایف و پروفایل‌های شغلی.
پشتیبانی از فرآیندهای ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان.
مدیریت و نگهداری سوابق پرسنلی و اطلاعات کارکنان.
همکاری در انجام امور اداری مربوط به پرسنل (مرخصی، حضور و غیاب).
ارتباط مستمر با اعضای تیم و مدیران پروژه جهت رفع نیازهای پرسنلی.
کمک به اجرای سیاست‌ها و رویه‌های منابع انسانی سازمان.
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت منابع انسانی.
پشتیبانی از فرآیندهای مربوط به قراردادها و توافق‌نامه‌ها.
اطلاع‌رسانی و آموزش به کارکنان در خصوص مقررات و فرآیندهای منابع انسانی.

5. مزایای همکاری با ما:

سرمایه‌گذاری روی آموزش افراد:
کمک هزینه آموزشی جهت ارتقاء مهارت‌های تخصصی و فردی.
حقوق به موقع و متناسب: حقوق متناسب با تخصص، مهارت، تجربه تخصصی و فردی.
پاداش نقدی: در صورت رضایت مشتری و خروجی باکیفیت و عملکرد عالی.
پرداخت وام: در صورت لزوم و پس از ارزیابی‌های مربوطه.
امکان ارتقا شغلی: امکان ارتقای شغلی بر اساس تکامل در مهارت و تجربه فردی (هر دو ماه یکبار بر اساس ارزیابی عملکرد).
پرداخت مالی منظم: سیکل مالی پرداخت زمانی است که عدد ساعت کارکرد به 150 ساعت برسد و پرداخت‌ها هر 3 تا 6 ماه یکبار بر اساس عملکرد تیم افزایش تصاعدی دارد.
امکان اسکان: در صورت امکان همکاری حضوری، جای خواب برای افراد در شهرستان و سایر استان‌ها در تهران (خوابگاه مجزا برای دختران و پسران).
پرداخت بیمه: در صورت همکاری تمام وقت حضوری یا پاره وقت حضوری.
ارائه ابزار لازم: ارائه ابزارهای لازم جهت بهبود روند فعالیت و انجام وظایف.
امکان همکاری به صورت دورکاری: در هر شهری امکان همکاری به صورت دورکاری وجود دارد (مدل کاری پروژه‌ای، مستمر و پیمانی است).
تسک‌های حرفه‌ای: فعالیت در کنار تیمی حرفه‌ای در پروژه‌های بزرگ سازمانی.
فعالیت در پروژه‌های بزرگ سازمانی و ملی: فرصت همکاری در پروژه‌های چالش‌برانگیز و تاثیرگذار.
امکان بهره‌مندی از مشاوره تخصصی: مشاوره تخصصی توسعه فردی و سازمانی.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

تری وم یک تیم جوان، خلاق و متخصص در حوزه دیجیتال است که با تکیه بر تکنولوژی‌های نوین و هوش مصنوعی، به‌دنبال خلق راهکارهای نوآورانه برای کسب‌وکارهاست. اعضای تیم با تجربه‌های متنوع در توسعه وب و اپلیکیشن، بازاریابی دیجیتال، تولید محتوا و مدیریت زیرساخت‌های شبکه، کنار هم جمع شده‌اند تا به‌عنوان یک شریک قابل اعتماد، تحول ماندگاری در مسیر رشد مشتریان ایجاد کنند. تمرکز تری وم بر کیفیت، دقت، درک عمیق نیاز مشتری و همراهی مداوم در مسیر توسعه است.

خدمات تری وم مجموعه‌ای کامل از راهکارهای دیجیتال را در بر می‌گیرد. در حوزه دیجیتال مارکتینگ، این مجموعه با تدوین استراتژی، سئو، بازاریابی شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات آنلاین و ایمیل مارکتینگ، به رشد حضور آنلاین برندها کمک می‌کند. در بخش توسعه و طراحی، تری وم وب‌سایت‌ها و اپلیکیشن‌های حرفه‌ای را با تأکید بر تجربه کاربری و استفاده از تکنولوژی‌های روز طراحی و پیاده‌سازی کرده و با پشتیبانی مداوم، عملکرد بهینه آن‌ها را تضمین می‌کند.

همچنین تری وم در تولید محتوای حرفه‌ای (ویدئو، پادکست، عکاسی و گرافیک) و راه‌اندازی و مدیریت زیرساخت‌های شبکه (سرورها، امنیت شبکه، کلود و مجازی‌سازی) فعالیت دارد. در کنار این‌ها، با ارائه مشاوره و استراتژی دیجیتال مبتنی بر تحلیل داده و شناخت بازار، به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا تصمیم‌های مؤثر و هوشمندانه بگیرند. خروجی این خدمات، یک بسته جامع و یکپارچه دیجیتال است که کسب‌وکار را در مسیر موفقیت پایدار همراهی می‌کند.