همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

توسعه تجارت پایدار نوآفرین | Tose eh Tejarat

استخدام مدیر فروش

  • دسته‌بندی شغلی

    فروش و بازاریابی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    از ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

اگر مشتاق فعالیت در یک بازار نوظهور و پر پتانسیل برای فروش هستید، دیجی رفاهی این فرصت را برای شما فراهم خواهد کرد تا در بازار فروش سازمانی بتوانید همه مهارتهای فروش خود را به ظهور برسانید و بصورت پلکانی از پتانسیل فروش انواع خدمات رفاهی به سازمان های طرف قرارداد دیجی رفاهی منتفع شوید.

اهم وظایف و مسئولیتها:

  • توانایی برنامه ریزی و سازماندهی واحد بازاریابی و فروش
  • تجربه درخصوص طراحی و اجرای پلن بازاریابی و فروش
  • تماس حضوری یا تلفنی با موسسات و مجموعه ها و شرکتها جهت معرفی خدمات موسسه
  • ارتباط با مشتریان: برقراری و حفظ ارتباط با مشتریان فعلی و جذب مشتریان جدید، پاسخگویی به سوالات و نیازهای مشتریان و رسیدگی به شکایات
  • شناخت کافی درخصوص شیوه های بازاریابی و تبلیغات
  • تجربه در خصوص دیجیتال مارکتینگ
  • تجربه درخصوص مدیریت ارتباط با مشتری CRM
  • انجام امور مربوط به ارسال پروپوزال و پیگیری مشتریان بر اساس چک لیست دیجی رفاهی
  • تهیه گزارش و نتایج مذاکرات و فعالیت های فروش و بازاریابی
  • حضور در نمایشگاه های مرتبط با حوزه منابع انسانی
  • بازاریابی و بازار سازی برای جذب مشتریان
  • تماس با مشتریان از دست رفته و کشف علت عدم خرید آن ها و تلاش جهت بازگرداندن آنها
مزیتها:

  • تجربه کار در فروش سازمانی (B2B) مزیت محسوب می شود
  • آشنایی با حسابداری مزیت محسوب می شود
  • آشنایی با فضای استارت آپ و فروش مقیاس پذیر مزیت محسوب می شود
 

شایستگی های شخصیتی:

  • روابط عمومی خوب
  • هوش اجتماعی بالا
  • صبور و انعطاف پذیر
  • دقیق و منظم
  • روحیه کار تیمی و تعامل
  • وقت شناس
  • اجتماعی و پر انرژی
  • توانایی یادگیری بالا
  • دارای فن بیان قوی و قدرت ارتباط گیری
  • دارای توانایی تحلیل بازار
  • توانایی انجام چندین کار همزمان
  • تسلط به فنون مذاکره
 

معرفی شرکت

دیجی رفاهی (شرکت توسعه تجارت پایدار نوآفرین) بعنوان اولین ارائه دهنده سکوی تخصصی برای مدیریت خدمات رفاهیِ کارکنان، بستر جدیدی را برای نوآوری و توسعه انواع مزایای رفاهی و انگیزشی با امکاناتی جدید در اختیار مدیران منابع انسانی قرار می دهد تا جای خالی یک "جعبه ابزار تخصصی خدمات رفاهی" را برای مدیران منابع انسانی تکمیل نموده و حجم سنگین عملیات عرضه خدمات رفاهی را برای سازمان به نحو چشمگیری کاهش دهد. تیم کارشناسان دیجی رفاهی نقش مهمی را در ارتباط با مدیران منابع انسانی سازمان ها برای بهره برداری هرچه بهتر از سبد خدمات دیجی رفاهی ایفا خواهند نمود و به همین جهت فرصت شغلی جذاب و پردرآمدی برای کارشناسان خبره و علاقه مند به حساب می آید
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت فروش فروش و بازاریابی اصول و فنون مذاکره
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml