شرح وظایف: تسلط و آشنایی با برنامه ریزی نیروی انسانی، اجرای استراتژی های جذب و استخدام و آزمون های قبل از استخدام انجام فرآیندهای ارتقاء،مصاحبه، ترک خدمت آشنایی و تسلط بر برنامه ریزی آموزشی برگزاری دوره ها، نیاز سنجی و نظر سنجی آموزشی و ارزیابی میزان اثربخشی برنامه های آموزشی ایجاد بانک ثبت و جمع آوری رزومه های استخدام برنامه ریزی جهت دعوت به مصاحبه آشنایی با تجزیه و تحلیل وظایف شغلی، شرح وظایف و شناسنامه شغل ارزیابی عملکرد کارکنان آشنایی با نظام پیشنهادات و طرح طبقه بندی مشاغل مهارت های تصمیم گیری، کارگروهی، نقدپذیری قدرت تجزیه و تحلیل آشنایی با مباحث و تست های روانشناسی مسئولیت پذیری و تعهد به فرهنگ سازمانی آشنایی با مدل استاندارد 34000 در حد مطلوب
شرکت تولیدی، بازرگانی ابزار یراق توسن در طی این سالها در صدد تولید محصولات منطبق با استانداردهای بین المللی ، در جهت توسعه و بهبود کیفیت مطلوب و افزایش تنوع در تولیدات ابزارهای برقی و دستی برآمده و همواره در صدد جلب افزایش رضایت مشتریان می باشد.در این راستا با توجه به روند روبه رشد سطح علمی، توليدی،صنعتی و خدماتی و نياز به بستر سازی جهت بهبود فرايندها بر آن شدیم تا با گردهمايی متخصصان و كارشناسان مجرب در زمينه های گوناگون كه دارای تجارب و سوابق ارزشمند هستند گامی در جهت ايجاد فضای تبادل دانش و تجربيات مفيد و سازنده در زمينه صنعت برداریم.