آشنایی با فرایند های سازمانی، شناخت و دسته بندی خطاهای پرتکرار و ایجاد گزارش و مستندات مرتبط،
آشنایی با فرایندهای تست اتوماتیک و توان طراحی سناریوهای تست بر اساس مستندات
شناخت و انالیز سیستم های موجود
علاقمند به تست نرم افزار و انجام سناریو های تست تعریف شده و ارائه گزارش
مهارت ارتباطی مناسب جهت تعامل با تیم، دقت بالا برای شناسایی خطاها، شناسایی باگها، شناسایی نقاط خطای کاربری
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده