طراحی و پیاده سازی سیستم ها و نظامهای سازمانی مورد نیاز شرکت
طراحی و مستندسازی مستندات مدیریتی شامل روشهای اجرایی و دستورالعمل ها و فرم ها
توانایی تحلیل سیستم ها
مهارت در طراحی و مستندسازی فرآیندها
مهارت در تعریف شاخصهای فرآیندی متناسب
عارضه یابی، بازنگری فرآیندهای کاری به صورت دوره ای و مستمر
انجام مطالعه تطبیقی و الگوبرداری از بهترین تجارب در حوزه طراحی و پیاده سازی نظام ها
شناسایی و بکارگیری رویکردهای تعالی سازمانی و مدیریت کیفیت از جمله EFQM
آشنایی با دانش مدلهای تعالی سازمانی
آشنایی با دانش سیستمهای ممیزی داخلی
آشنایی با دانش ابزارهای بهبود عملکرد مدیریت
آشنایی با تحلیل سیستم
آشنایی با مدیریت ریسک
مهارت های مورد نیاز برای این پوزیشن:
توانایی برقراری ارتباط اثربخش
توانایی پیگیری برای رسیدن به نتیجه
توانایی مهارتهای میانفردی
توانایی حل مسئله
یادگیری مستمر
داشتن تفکر سیستمی
مزایا و امکانات :
بیمه و بیمه تکمیلی
پرداخت حقوق در زمان معین شده و بدون تاخیر
هدایای مناسبتی
صندوق وام
ساعت شناوری
آموزش مستمر
ساعت کاری : شنبه تا سه شنبه 17-8 . چهارشنبه 16-8 محل شرکت: تهران،سعادت آباد
معرفی شرکت
نگاه توسنتکنو به سرمایه انسانی
نگاه توسنتکنو به همکاران که سرمایه انسانی شرکت هستند، بر سه محور اصلی استوار شده است. به باور مدیران ارشد شرکت، این سه محور اصلی به رقمخوردن تجربه همکاری مطلوب همکاران کمک خواهد کرد.
محور اول: بهباشی یا حس خوب
محور دوم: رشد و توسعه فردی
محور سوم: ایجاد ارتباطهای مثبت و تعاملهای سازنده